长沙招聘

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学历要求：本科
招聘需求类别：常规需求  
专业要求：人力资源、经济管理等相关专业；

应聘资格要求：

1.能独立完成日常人力管理相关工作

2.较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识；

3.熟悉计算机应用，能熟练操作office等常用办公软件

4.沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力

岗位职责：

办理员工岗位动态调整手续

按人员调动流程要求，配合做好跨单位人员调配工作，及时转交资料

做好本单位内人员调配工作

安排竞岗工作

按要求，按时、准确填报EMOSS系统报表和各类报表

按要求更改员工基本数据库工作流程，及时、准确更新、维护和完善员工人事档案

按要求协助开展招聘工作

按要求办理新员工入职手续，做好员工试用期管理

管理员工劳动合同，及时办理签订、变更、续签、解除和终止劳动合同等手续

监督劳务派遣公司依法与本单位的派遣制人员订立劳动合同。

按公司绩效考核办法做好员工考核工作（包括月度考核、季度考核、年度考核），并完整保存考核记录

按要求配合完成专业技术资格评审、认定等工作

协助主管实施好内部培训,做好内部培训记录

及时保质保量完成领导交办的临时性工作

福利：提供三年免费宿舍，节日福利，年度体检等。  

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中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。