长沙招聘

1、根据公司战略发展需要，拟定人力资源规划工作；

2、根据公司业务需要及公司招聘政策，组织开展招聘配置工作，满足公司人员需求；

3、根据公司薪酬管理要求，组织开展公司月度、季度及年度薪资审核、提出薪酬改进建议，提高员工工作积极性；

4、根据公司绩效管理要求，组织开展月度、年度考核计划建立、评审，跟进考核结果应用，提升组织及员工绩效；

5、根据国家法律法规和公司员工关系管理要求，组织开展劳动合同签订、社会保险缴纳、离职管理、劳动纠纷处理等员工服务，提升员工满意度；

6、完成领导安排其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业；

2、5年以上相关经验，2年及以上大中型企业人力资源管理从业经验；

3、掌握岗位评估技能、招聘面试技能、绩效工具应用技能、薪酬管理工具应用技能；

4、形象气质良好，身体健康。

公司介绍： 上海宏英智能科技有限公司成立于2005年，2010年成为政府重点扶持的高新技术企业。连续5年被上市公司评为优秀企业。公司业绩每年稳定增长，已成长为国内自动控制领域最具影响力的企业之一。
公司以自主研发与欧美先进技术相结合的自动控制平台及解决方案，已被广泛应用于军用车辆、工程车辆、消防、轨道交通等领域。公司的产品线极其丰富,包含各种工控机,控制器,传感器,遥控系统等,产品深受行业内客户信赖.
公司拥有一支优秀的技术研发和技术应用团队，拥有70多项专利和软件著作权，被评为上海市高新技术企业和科技小巨人企业。高速发展的上海宏英智能科技有限公司诚邀青年才俊及有识之士加入！

我们提供的是资源和平台，而创造一切的，永远是你！


公司福利：（社保，餐食补贴，年终奖，年休假，旅游，节假日福利，结婚礼金，团队拓展活动等）