长沙招聘

1、负责代驾司机招募工作，按时完成每月司机招募任务；

2、建立司机招募流程、提升招募效率；

3、负责代驾司机培训工作，建立培训体系并落地执行；

4、建立代驾司机成长体系，提升司机的留存率、活跃度和忠诚度；

5、协助分公司经理，制定分公司工作流程并形成文档，每月分析所在城市的整体运营情况并形成报告，提出合理化建议；

6、协助分公司经理，应对突发事件，包括司机申诉、司机人伤事件、司机群体性事件等。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、公共关系、工商管理专业优先；

2、有HR工作经验者优先；

3、熟悉招募渠道、掌握招聘/培训技巧；

4、具备良好的沟通能力、组织策划能力、解决问题的能力和文字撰写能力；

5、正直诚信、突破自我，能够承受工作压力，对结果负责。

 e代驾成立于2011年，是通过移动互联技术改善传统代驾服务的行业引领者。现在，通过e代驾手机应用，就可以发起代驾需求。e代驾通过行业独有的“派单制”遴选距离用户最近的代驾师傅，为您提供代驾服务。

e代驾有以下服务优势:
1、超低代驾起步费用（分不同城市），节约客户使用成本;
2、通过独有4年大数据，科学设定司机分布，平均6分钟接驾，最大限度的降低客户等待时间，且等待15分钟内不收费；
3、2015年e代驾成立“金牌司机学院”，所有司机均满足近3年安全驾驶，而且必须通过笔试、面试、培训、路考等严格的测试，确保了司机的专业技能。e代驾司机平均驾龄达到12.7年；
4、国内首家设立高额代驾保险，一旦因为代驾师傅的原因出现交通事故，您的损失将得到保障。作为网络代驾领域的领军品牌，e代驾目前有20万名专业司机，在北京、上海、广州、深圳等298个城市开通了代驾服务，在国内的主要城市，都能享受到e代驾的安全和快捷。

代驾是一种托付，更是一种信任，e代驾致力于为每一位顾客提供更加优质、安全的代驾服务，让有车的用户都能放心应酬，舒心到家，让代驾成为一种生活方式，让更多的用户体会科技升级带来的便捷生活。