长沙招聘

岗位职责

1、负责抖音平台的内容产出及运营管理、推广策划工作；负责选题、策划，保障内容输出的优质性和稳定性，提升品牌流量；

2、定期与粉丝互动，分析数据并反馈，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

3、根据品牌策略，对接知识付费平台，与老师共同策划并完成定制课程，主导策划付费课程上市整体推广计划，提升付费用户转化数量和服务质量，确保产品销售目标的达成；

4、独立策划和运营品牌线上传播活动（例如节日营销、口碑营销、热点话题营销、事件营销、多品牌联合传播等）提升平台流量和品牌知名度、美誉度；

5、利用数据分析工具，定期形成数据分析报告，分析抖音运营指标，提出运营策略调整建议；

任职要求

1、对新媒体领域充满兴趣；会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法和基础技巧；

2、洞察力强，能够准确捕捉抖音上的热门视频亮点，具备价高的模仿能力及创意二次改变能力；

3、有扎实的文字功底，有独特创见，有独立选题能力，可独立完成专题制作；

4、思维活跃，能高效产出年轻人喜欢的热点视频内容。

新三板挂牌企业（证券代码：871624）
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员，已在全国60个城市开设90多家家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！

2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。

新励成的字面注释：新兴 、励志 、成就。
内释： 新益求兴，励成中国。

15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行、披荆斩棘，树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。