长沙招聘

岗位职责

1、根据公司经营现状，制定公司架构编制的规划并组织实施；

2、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施；

3、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；并对各片区各部门工作流程进行指导优化；

4、负责制定公司考核体制的构建、薪酬体系建设、招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作相关制度的制定并组织实施；

5、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

6、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

7、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

8、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

9、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

10、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人事行政经理工作经验，有培训管理与组织实施经验；精通人力资源6大模块及行政管理；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30

待遇：面议

  广州拉森钢板桩工程机械租赁有限公司是一家集钢板桩销售、租赁、施工、维修于一体的大型工程材料设备租赁公司。公司 2008 年开始从事钢板桩租赁及销售业务，2010 年起参与钢板桩工程项目施工，以广州总部为据点，分别在山西、海南设有分公司，在南宁、昆明、汕头设有办事处及仓储中心，为全国各地区的客户提供全方位快速便捷的服务。业务以“一带一路”为依托，遍布华南、华东、华中、华北、东北、西北、西南等地区。
  公司总部位于广州万博CBD保利大都汇甲级写字楼，现有工程技术专业人员40多名，我们始终相信人才是进步和发展的源动力，努力打造一支创新、务实、敬业、高效的服务团队。
公司现有进口、国产钢板桩、工法桩 10多万吨，拥有最先进的打桩机械设备，包括加藤 1430、卡特CAT336、CAT336DL、日立 450／470等型号打桩机，有能力承接各类钢板桩工程施工，以高质量、最优的价格服务好客户。
我们具备强大的施工力量及雄厚技术力量，目前与国内众多大型知名企业建立了良好、稳固的合作关系，先后成为中国建筑、中国中铁、中国中铁建、中国水利水电、中交集团、万科、恒大、碧桂园、保利、雅居乐等众多著名企业的紧密合作伙伴。
  公司秉承以市场为导向、以钢板桩租赁为龙头、以服务为支撑、以施工技术为基础，为客户提供优质的服务，以诚信、敬业、专业、专注的企业精神，竭诚与社会各界携手合作、共赢，创造新的辉煌。