长沙招聘

岗位职责：

1、为业务部门提供管理支持工作，和业务部门负责人密切协作，作为可信赖的业务伙伴，协助业务部门负责人提高团队绩效；

2、人才引进：根据公司战略发展需要，高效招聘和匹配所需人才，保障人才供应满足业务发展需求；

3、胜任管理：通过对员工的业绩和能力评价，协助业务部门提高员工技能。确保人岗匹配，同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新；

4、员工发展：有效发掘培训需求和搭建企业培训体系建设，盘点和评估高潜人才，为其发展提供晋升、轮岗、技能辅导等工作，打造人才发展梯队；

5、员工关系：加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，了解员工思想动态，给予相应的引导，并将问题进行反馈和处理；

6、企业文化：负责企业文化的传递和团队文化建设；

7、深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动实施；

8、负责人力资源政策、制度、流程、体系在业务部门的推动实施，提高人力资源运作效率。

能力要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业；

2、5年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块，并能独立完成其中二至三个模块工作；

3、具备一定的业务经营意识和运营管理技能；

4、较好的人际交往与沟通能力、抗压能力及解决问题能力；

5、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

公司简介：
至道中国有12年的历史，由一班有梦有力的行业领先者组成，与国内和国际优秀的投资商、开发商和运营商合作，在“房地产+内容”的多个领域提供非常有特色和富有价值的专业服务。

至道中国与国内其他房地产策划咨询机构和服务商的区别在于：至道中国把握房地产下半场跨界与重构的主脉搏，深度聚焦“房地产+”最具潜力的两大领域：健康养老和教育游乐，以“模式定位+建筑规划+营销策略+运营管理+资源整合”创新理念，输出具专业价值全链条整合服务，推动企业战略转型以及标杆项目的落地和实践。

至道中国---旗下公司及关联企业：
至道咨询（“房地产+”的创新模式策划咨询机构）
锐乐教育（PLAYWORKS，中港合资的体验式教育与培训机构）
爱森道维（Esprit de Vie，中澳合资的创新颐养模式服务商）
道斯尼绚（DSMC，中英合资的健康生活方式运营商）


至道中国的要求：
持续更新的人--敢于挑战成熟大公司固有僵化的思维模式和体系；
突破自我的人--不满足于地产策划现状、敢于跨界和挑战自我经验；
野蛮生长的人--具备市场敏锐意识，善于抓住公司的各种学习机会。

至道中国的承诺：
充分的业务机会和高于行业标准的薪酬；
实践并获取行业至前沿领域和核心能力的岗位锻炼机会；
充分的学习条件和开放性企业文化（员工出国考察、外派培训、内部授课、同行分享机会，成倍增长)。


我们相信，当您在工作中与我们并肩作战，获得成就的同时，拥有保障和愉快的生活也是同样重要，因此，我们将为您提供：
1. 来自中国、澳洲、英国、中国香港等多个领域权威专家指引，为您提供国际性视野，进行跨界的思想碰撞；
2. 出国考察，外派培训，内部授课，优质的学习机会+宽广的职业平台，更好地令您发挥所长，加倍成长；
3. 崇高的职业使命，令您的工作不仅是自己的事业，更是为社会缔造福祉；
4. 激励性的薪资，让您与公司共享成果；
5. 除了五险一金，还有商业保险，为您提供更充足保障；
6. 餐费补贴、通讯补贴和电脑补贴，为您提供贴心保障；
7. 节日贺金，为您和家人增添喜庆；
8. 结婚贺金和生育贺金，与您同贺人生大事；
9. 年度体检，为您提供健康的保障；
10.法定节假日假期，令您能在传统节日，共享天伦；
11.家长会和子女生日假，令您能更好地伴随宝贝成长；
12.带薪年假7-15天，令您能实现职业理想的同时，拥有充足的假期，尽享人生。

公司地址：广州市越秀区建设大马路3号党校大厦3楼A2-A3 (邮编：510053)
公司官网：http://www.zhidaochina.com

我们期待您的加入，一起携手成长，共创辉煌的事业。请应聘人员将求职信、个人简历等相关材料，以“51job+XXX(姓名)+应聘岗位” 为标题发送至邮箱：hr@zhidaochina.com。