薪酬福利主管
北京多企企业管理顾问有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:外包服务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责客户企业员工上千人的薪资核算和发放,薪酬数据分析和统计;
2、负责客户企业员工社会保险核算与办理及社保关系的转入、转出等;
3、负责客户企业员工劳动合同的签订、管理及入离职办理;
4、负责客户企业员工劳动关系及协助处理劳动仲裁案件;
5、负责客户企业服务费用的结算;
6、负责与客户对接其他项目,保证内外部有效沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或信息管理相关专业;
2、有两年以上人力资源工作经验,精通薪酬福利模块;
3、熟悉全国劳动法律法规和社会保险政策,对员工关系、劳动争议有较丰富经验;
4、具备一定的人员管理能力;
5、具有强烈的工作热情和责任感,逻辑思维和语言表达能力较强;
6、熟练操作各种办公软件、精通Excel操作。
公司介绍
多企是一家为全球及国内著名企业在全国范围内提供人事代理、劳务派遣及行政服务;长期促销导购服务、理货服务、市场推广及销售服务与支持;工厂生产线下的产品包装及后勤服务等业务的专业公司。
公司成立于2000年,经过十多年的发展,现已在全国建立了北部、中部、南部、西部四大区域管理中心,并在北京、上海、广州、成都等各省省会城市及直辖市设置32家分支机构,服务覆盖网络遍布全国336个市县。
多年来,多企致力于以国际化背景的员工队伍、专业合法的人力资源管理体系,以及专业的业务职能管理体系赢得客户的高度信赖与认可。迄今为止,已成为跨国公司及国内著名企业实行业务职能外包的重要合作伙伴。多企著名客户包括欧莱雅、箭牌、卡夫、中粮、家乐氏、爱立信、雀巢、利洁时、LG、沃尔沃、亨氏、安利等多家世界500强企业及大型跨国企业。
为顺应市场环境的不断发展,紧跟世界级跨国企业客户的步伐,多企多年来一直致力于以“基于价值、源于专业”为核心价值的经营理念,成为了高价值、专业化的共赢典范。
作为多家国际知名品牌的长期战略合作伙伴,为实现品牌的业务需求与不断拓展,多企面向全国诚聘各界英才。我们将为您提供充分施展才华的职业平台,同时提供合理的福利待遇、丰富的员工活动、专业的技能培训等优厚的条件,为您提供一个国际化发展平台。
公司成立于2000年,经过十多年的发展,现已在全国建立了北部、中部、南部、西部四大区域管理中心,并在北京、上海、广州、成都等各省省会城市及直辖市设置32家分支机构,服务覆盖网络遍布全国336个市县。
多年来,多企致力于以国际化背景的员工队伍、专业合法的人力资源管理体系,以及专业的业务职能管理体系赢得客户的高度信赖与认可。迄今为止,已成为跨国公司及国内著名企业实行业务职能外包的重要合作伙伴。多企著名客户包括欧莱雅、箭牌、卡夫、中粮、家乐氏、爱立信、雀巢、利洁时、LG、沃尔沃、亨氏、安利等多家世界500强企业及大型跨国企业。
为顺应市场环境的不断发展,紧跟世界级跨国企业客户的步伐,多企多年来一直致力于以“基于价值、源于专业”为核心价值的经营理念,成为了高价值、专业化的共赢典范。
作为多家国际知名品牌的长期战略合作伙伴,为实现品牌的业务需求与不断拓展,多企面向全国诚聘各界英才。我们将为您提供充分施展才华的职业平台,同时提供合理的福利待遇、丰富的员工活动、专业的技能培训等优厚的条件,为您提供一个国际化发展平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:兰州市区内屈臣氏