长沙招聘

Roles & Responsibilities工作职能和职责

1．立项开发阶段：
a)完成立项前期研究-管理广告代理商进行战略思考,洞察消费者需求及行为，发展能真正打动消费洞察的高水准产品概念；管理市场调研公司进行产品优化，确认调研方案、准备样品、编写问卷、跟进执行等。
b)完成产品立项报告审批-跨部门共识产品概念、目标人群、功能诉求、产品形态、开发周期、开发费用等；
c)完成产品描述报告和产品包装描述报告的审批-跨部门共识产品定位及区隔，产品功能要求，产品形态，包装具化、产品设计方向需求、设立产品消费者测评指标等。
2．产品研发阶段：
a)与营销团队、研发技术部门合作，配合产品研发部门，共同发展和优化产品配方、口感、成本、包装、 工艺要求等，确保开发出的产品符合市场要求。
3．上市统筹阶段：
a)负责评估新产品上市时间可行性
b)统筹各部门完成相应新产品上市前准备工作（从区域市场确认上市计划至供应链配送产品到分仓）-跨部门协调、沟通及调整项目进度表，组织召开项目月度例会，跟进落实，更新进度，创建共识，解决冲突，确保每个当地市场获得足够支持。
4．行政事务
a)跟进文件审批、报销费用等。
b)各市场辅销品、竞品信息的收集整理、分析反馈等
c)完成直接上司交办的临时性工作。

Education & Experience学历和经验

？大学本科毕业
？3年以上健康食品或快速消费品或直销行业新产品开发管理工作经验
？3年以上市场营销管理工作经验
？丰富的项目管理经验

Professional Skills/ Knowledge Requirement专业技能/知识

？熟悉健康食品开发全流程，了解市场、研发， 生产，采购，包装等相关工作；
？具有产品定位、产品企划、产品管理等综合技能；
？目标导向，具有很强的项目管理能力和目标管理能力；
？具备一定的市场调研知识，熟悉各种市场调查方式，并能主导实施；
？工作主动性强；能承受很强的工作压力；
？具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
？具有较强的计划执行能力、沟通协调能力和组织统筹能力。
？能适应外部环境变化和组织发展需要。
？良好的书面英语沟通能力。
？能与不同文化背景和能力的人保持良好的人际交往关系
Others其它 (travel)
?需要出差国内主要城市，了解业务模式，获取市场信息等
?出差时间：约占总工作时间的30%

无限极（中国）有限公司﹝简称“无限极（中国）”﹞是李锦记健康产品集团旗下成员，成立于 1992 年，是一家以中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。
无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势，拥有新会、营 口两个生产基地，香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场 （在建）等物业，在中国内地设有 30 家分公司、30 家服务中心和超过 7500 家专卖店。
   无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品，视产品品质为企业的生命，建 立全链条产业化管理模式，严把产品品质关。同时加大科研投入，与剑桥大学、法国科学 院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心、中国科学院上海药物研究所及北京工 商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作，多方科研平台，全产业链支撑开发精 4 / 13 品。
  在质量管理方面，无限极（中国）始终坚守“100-1=0”的质量理念，成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多项认证。 2003-2018 年期间连续 15 年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单 位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017 年期间，无限极曾 4 次获得国 家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号无限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家 认可委员会（CNAS）实验室认可，新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS（重金 属、农药残留检测）、德国 DRRR（营养成分检测）和英国 LGC（化妆品中的粘度、密度，食 品中的铅、总砷、镉等 6 个项目）能力验证。
  秉承“思利及人”的核心价值观，无限极（中国）坚持“弘扬中华优秀养生文化，创 造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命，创造了独特的健康理念，致力于铸就高美 誉度品牌。
   在不断发展壮大的同时，无限极（中国）积极响应联合国可持续发展目标（SDGs）, 结 合公司独特的企业文化与健康理念，打造以“健康人生”为道位的公益品牌，在“健康” “品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任，致力于“成为履行 社会责任的优秀企业”。 目前，公司在中国内地捐建 21 所无限极小学，还开展了“无限极养生行走系列活动” 等公益项目，并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”，开展了“思利及人助 学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。

薪酬福利：
1、优厚待遇：基本工资 + 年底双薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 商业保险 + 年度体检等；
2、富足时间：五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等；
3、丰富活动：部门团队建设活动，不定期组织员工康乐会活动；
4、关怀福利：节假日福利品，生日、婚育贺金或礼物。

更多公司信息，请登陆公司网站：***************************/