长沙招聘

岗位职责
1、负责对所管辖省区各城市的业务发展进行规划和管理，包括但不限于合理制定目标和目标分解、人员配置考虑、业务增长思路等，完成既定运营指标；
2、负责所辖省区各城市团队管理工作，对所辖团队的NPS、个人成长和职业发展负责；
3、在全国运营标准的框架下，贯彻执行省区各城市的运营工作，优化运营流程，根据城市特点，及时调整运营策略，提高运营效率；
4、做企业文化的传承者、宣传和推广人；
5、负责所辖省区各城市市场推广、品牌建设落地工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上至少10人团队管理经验，有出行行业O2O工作经验，
2、具有管理者气质和魅力，具备一定水平的领导力；
3、对人才的招募、保留、激励有一定经验，能够凝聚人心，打造高绩效团队；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、有良好的文字功底和一定的数据分析处理能力。

【加入e代驾，您能享受的福利待遇】

1、六险一金：试用期即为员工缴纳，其中公积金比例高达12%（个人实际工资为基数），社保基数为个人实际工资；

2、工作时间：五天8小时，周末双休；

3、提供额外补助：餐补25元/个工作日，误餐补助；

4、带薪假期：享有带薪年假、全薪病假、国家规定或公司个性化假期；

5、节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放大礼包；

6、生日福利：每季度举办员工生日Party并赠送个性化生日礼品；

7、 基本工资+绩效工资+季度评优奖金+年度目标奖金，上不封顶的发展空间，具有挑战性的职业发展通道；

8、充分的成长空间：带薪培训+团队交流+自主空间，管理人员优先内部选拔。

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2、通过独有4年大数据，科学设定司机分布，平均6分钟接驾，最大限度的降低客户等待时间，且等待15分钟内不收费；
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