长沙招聘

职位描述

• 1. 参与公司组织架构的调整与优化，负责人员定编、定岗，职务分析、岗位评价等基础工作；
  2. 与公司领导层及各部门沟通，了解公司需求，确定招聘方向，设计岗位胜任能力模型 ；
  3. 制定招聘计划，按招聘计划制定具体招聘方案，并组织实施招聘工作；
  4. 独立完成招聘流程，包括岗位发布、甄选及录用等工作；
  5. 根据招聘需求开展日常的招聘工作，组织面试，跟进面试结果；
  6. 挖掘招聘职位需求，提供高效的招聘解决方案，建立公司关键岗位储备人才库；
  7. 定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，不断改进招聘体系。
  
  任职资格：
  1. 大专及以上学历，3年及以上招聘工作经验；
  2. 具有化工行业招聘工作经验者优先；
  3. 熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具有丰富的人才甄选经验，熟练掌握招聘方法；
  4. 具备人才市场洞察、竞争分析，招聘渠道开发的能力；
  5. 优秀的沟通及语言表达能力，较强的分析与解决问题的能力，以及工作的推动能力；
  6. 良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
  7. 英语听说读写流利！

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。