长沙招聘

工作职责:

岗位职责：

1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

2、筛选简历、安排面试、初试，跟踪招聘全过程；

3、协助上司不断更新和完善公司招聘流程，确保公司的招聘工作顺利进行；

4、领导交代的其他任务。

任职资格:

任职资格：

1、大专以上学历，有2~4年招聘经验，有销售团队及互联网招聘经验者优先；

2、熟悉各种招聘渠道，运用各种招聘渠道及工具方法，有较强人才搜寻能力；

4、具备较强的沟通能力，良好的招聘技巧，分析能力强；

5、有强烈的事业心和责任感，较强的承受能力和工作任性，有团队精神，富有工作激情。

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