长沙招聘

工作职责:

1．根据公司发展规划，主导搭建公司内部培训体系，负责制定培训方案，组织开展培训工作;

2．对公司培训需求进行调研，编制、调整、执行相关培训计划;

3．搭建课程体系，进行课程开发制作，建立企业培训资料库、课程库;

4．根据公司实际业务状况制定有针对的培训项目;

5．对培训效果进行评估，组织不断更新优化培训课程和内容;

6．整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等;

7．负责内部讲师资源的开发，制定相应激励方案；

8．开发、评估外部培训机构和讲师资源，选择高质量的资源与公司进行合作，制定合作方案、维持持续稳定合作关系;

任职资格:

1．人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2．五年以上培训及企业文化工作经验;有企业讲师相关培训经验。

3．具有互联网思维及基于用户体验的产品思维，熟悉应用互联网工具;

4．具有较强的逻辑思维能力，表达能力强，善于说服别人；

5．熟练使用办公软件、具有较强的数据统计分析能力、擅长制作PPT。

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。