长沙招聘

岗位职责：

根据公司发展需要，分析和制定人才需求计划，整合、开发招聘渠道与资源，建立和完善招聘管理制度与招聘流程，统筹实施各项招聘计划，确保各部门的用人需求。

1、人力资源规划：

①分析连锁人力资源现状，规划和预估连锁未来人才需求计划；

②根据连锁人才需求情况，设计人才供给策略，并统筹实施；

2、招聘实施：

①制定年度招聘计划；

②根据招聘总需求每月进行任务分配；

③负责应聘人员的面试、薪资谈判及录用决策；

④项目性工作：统筹规划各项招聘专项项目，审核项目计划书。

3、招聘渠道：

①招聘渠道的规划、合作方案确定及合同签约；

②渠道合作方的关系拓展与维护（包括猎头、学校、网站等）；

4、人才测评：

①选择和评估各种人才测评方法和工具，确定符合公司需求的工具。

②在招聘中测量和评价人员情况，为人员甄选提供科学合理依据。

5、部门管理：

①负责招聘团队的组建、培训及分工 ，每周/月召开部门会议；

②编制及完善招聘制度、流程及工具；

③编制及完善招聘部绩效考核方案；

④编制费用计划，完成招聘部年度费用预算；

⑤跨部门协作，参与人力中心重点项目的统筹、制定及执行；

任职条件：

1.本科以上学历，人力资源等相关专业；

2.三年以上同等岗位工作经历，熟悉汽车行业优先；

3.丰富的人脉资源、猎头资源，善于整合资源；

4.熟练掌握招聘面试技巧与人才测评方法，并能灵活运用；

5.优秀的语言表达及沟通能力，明锐的洞察能力和分析判断力；

公司简介
      华胜集团创立于1998年，总部位于广州, 始终专注汽车维修领域，是中国领先的修配一体化的汽修整体解决方案服务商。统一配件供应、统一服务标准、统一连锁管理。集团旗下华胜豪华车专修、宜修中级车专修、极配正品配件连锁、华胜好车、数汇通科技公司五大事业部形成对门店强大的支持系统。华胜致力于为消费者提供难以忘怀的服务体验， 赢得了全国百万豪车客户的信赖和好评。截止目前，华胜已在华南、华东、华北、华中等经济发达地区130多个城市开设了270+家服务网点。
      随着这个中国汽车保有量的稳步提升，汽车后市场也迎来了一个发展的风口期。
   
我们的目标
2020年年产值100亿，是中国最具影响力和最受尊重的汽车维修行业的标杆企业。
 
员工福利
住宿：免费提供员工宿舍；
伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；
保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品；
培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；
晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；
津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励；
健康：公司组织年度体检；
活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。
 
 
华胜企业管理服务有限公司（华胜集团总部）
地址：广州天河区荷光路273号（科韵路棠安路口站）