长沙招聘

    1. 参与公司组织架构的调整与优化，负责人员定编、定岗，职务分析、岗位评价等基础工作；

    2. 与公司领导层及各部门沟通，了解公司需求，确定招聘方向，设计岗位胜任能力模型 ；

    3. 制定招聘计划，按招聘计划制定具体招聘方案，并组织实施招聘工作；

    4. 独立完成招聘流程，包括岗位发布、甄选及录用等工作；

    5. 根据招聘需求开展日常的招聘工作，组织面试，跟进面试结果；

    6. 挖掘招聘职位需求，提供高效的招聘解决方案，建立公司关键岗位储备人才库；

    7. 定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，不断改进招聘体系。

任职资格：

1. 大专及以上学历，3年及以上招聘工作经验；

2. 具有生物及医疗行业招聘工作经验者优先；

3. 熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具有丰富的人才甄选经验，熟练掌握招聘方法；

4. 具备人才市场洞察、竞争分析，招聘渠道开发的能力；

5. 优秀的沟通及语言表达能力，较强的分析与解决问题的能力，以及工作的推动能力；

6. 良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

上海韧致医学研究有限公司成立于2010年1月，是专注于为医药产品研发提供临床试验全过程专业服务与解决方案的合同研究组织（CRO）。自公司成立以来一直致力于为客户提供高质量和高效率的医药研发服务，帮助客户降低研发风险、节约研发经费，推进产品市场化进程。公司总部位于上海，在多个城市设有常驻监查员和服务网点，构筑了涵盖临床研究产业链各个环节的完整服务体系。