长沙招聘

1.基于集团人才战略和薪酬整体框架，结合业务战略诉求及业务特点，搭建与完善薪酬福利体系，设计个性化激励方案，支撑业务目标达成；
2.跟踪相关方案的落地执行情况和效果，针对发现的问题，及时与业务部门和BP团队进行沟通，并根据需要及时进行调整优化；
3.研究薪酬市场变化趋势，实施内外部薪酬调查，及时输出人力成本分析报告等，为人才战略提供决策参考，确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留；
4.关注行业动态和发展，调研新的方法论与工具的可行性，持续提升持续优化及改进相关项目及工作流程。

1.本科以上学历，5年以上企业薪酬或咨询顾问相关工作经验，有互联网行业、游戏行业背景者优先；
2.精通薪酬与激励管理工具，具备出色的数据分析能力和业务理解能力；
3.具备优秀的逻辑思维能力、学习能力和项目推进能力，保密意识强，抗压性好，能够适应业务的高速发展变化。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。