长沙招聘

岗位职责：

1.负责部分通用素养课程的讲授工作。

2.调查培训需求，编制、调整、执行培训授课计划；

3.负责开发培训课程，及对现有课程进行优化更新，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4.讲授培训课程，解答疑难问题等；

5.撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6.跟进培训工作效果对培训工作进行改进；

7.响应业务部门需求，及时承担通用类培训主题授课。

岗位要求：

1.本科及以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正；

2.具有课程开发及讲师队伍体系管理经验；

3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4.能承受工作压力，团队协作能力佳，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力； 

5.熟练使用办公软件，可制作课件。

微信分享