长沙招聘

（能力稍逊者可应聘主管）

招聘板块：

1. 组织编制企业人才招聘计划、协助上级完善和执行企业的招聘管理制度；

2. 编制年度招聘成本预算及成本分析报告，能独立处理和解决招聘相关问题；

3. 带领招聘团队完成招聘任务，协助上级开展人才管理工作和建立人才梯队；

4. 校园招聘组织策划及实施（招聘会、宣讲会、人才招聘会等）；

培训板块：

1. 制定公司年度、季度、月度培训预算及培训计划并组织实施、效果评估；

2. 参与搭建、制定培训体系，包括培训制度、管理流程、培训讲师体系、培训课程体系等；

2. 建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；

3. 负责公司内部课程的开发、讲授及管理工作；培训教材教案的编制和编写；

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业，3年以上相关工作经验；

2. 熟悉内部及外部培训组织作业流程，较强的课件编写和授课能力；

3. 具备培训体系搭建及资源挖掘整合能力，相关年度培训规划经验，

4. 具备良好的沟通、协调能力，责任心强，熟练使用PPT；

其他模块

公司简介

达美康成立于2008年，主营眼科医疗设备及耗材，同时涉足相关领域的投资和服务。

我们坚持以科技服务临床，促进学科发展。始终立足眼科前沿，积极引进国外先进设备，推广国内优秀产品，重视与眼科机构的学术合作，以先进科技服务眼科临床，惠及广大患者。

企业文化
让每一位伙伴快乐工作，与公司共同成长。

“诚信做人，专业做事”，诚信做人，人无信不立，诚信是我们对每一位成员的基本要求；专业做事，打造学习型组织是我们一贯的追求，以专业服务为客户创造价值。

“公平公正，唯才是举”，我们推崇简单的人际关系，拒绝山头文化，工作中是伙伴，生活中是朋友，以拼搏者为荣。