长沙招聘

1.制定、完善集团家居板块的绩效考核原则、要求、方案，指导并统筹全集团绩效考核的推进；

2.涉及不同业务单元绩效管理策略及工具的调研、开发，支持绩效管理系统的设计；

3.培训、指导、解答家居板块绩效考核过程中的专业问题，对绩效考核体系的完善进行持续的专业支持；

4.审核、推进与管控家居板块绩效日常工作的开展，监督各组织日常绩效工作运作的规范性，确保制度和流程等有效落地；

5.对家居板块绩效推进结果负责，制定年终各商场、各省营发中心绩效推进评审量化评估工具，制定评审维度及相关政策方法，对年终评审交付。

任职要求：

1.六年及以上HR管理经验，至少三年以上连锁商业企业HR经理以上岗位工作经验；

2.能够熟悉各种绩效评估工具和绩效管理流程及掌握内部咨询技巧；

3.性格较外向型，善于与他人沟通与交流（性格中最好有韧劲，有较强的学习能力、抗压能力）。

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。