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绩效主管

北京泛鹏天地科技股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-05-31
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.2-1.7万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

1、负责绩效考核制度的建立、完善、实施;
 2、建立适合公司业务发展的激励体系,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法;
 3、制定、完善符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度,跟进绩效实施情况,进行绩效评估、分析与优化工作;  
4、根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为决策提供数据支持; 
5、协助公司的E-HR系统的建立实施,及日常维护和数据处理; 
 6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、统招本科毕业,人力资源管理相关专业;
 2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上绩效模块经验; 
 3、熟悉绩效管理的逻辑、流程、落地方法; 
 4、善于快速学习,优秀的沟通协调能力、提案能力、问题分析与解决能力;
 5、具备乙方咨询公司绩效项目经验者优先。

公司介绍

北京泛鹏天地科技有限公司

                                 ——中国银行业客户***风险与盈利管理服务合作伙伴
 
    北京泛鹏天地是一家为中国银行业提供管理理念和管理工具的专业公司。在中国银行业管理服务市场上,泛鹏天地已建立起卓越的领导地位,并在盈利管理与风险管理两大领域齐头并进的方针下,展现出强劲的增长势头。
公司汇集了国内外银行管理的一批精英,组成了兼具国际性与本土性的专业团队,先后为建设银行、招商银行、中国进出口银行、中信银行、兴业银行、南京银行等数十家银行提供盈利管理与风险管理的咨询顾问、系统实施以及教育培训服务,成为业界备受肯定的专业公司。
    公司以“协助客户透视现状,适应市场环境变化,提供最具针对性的解决方案”为宗旨。对银行盈利管理与风险管理的相关业务主题进行了深入的研究,将国际先进银行的经验与中国实践相结合,针对客户自身的管理需求,给出量体裁衣的解决方案。公司创造性地总结出市场化收益率曲线、活期存款沉淀率模型、提前还款模型、新业务量预测模型、按照费用发生逻辑进行成本分摊、根据客户对银行的整体贡献进行客户关系定价、内部评级的小样本抽样技术等独特的解决方案,为提升国内银行盈利管理与风险管理的水平做出了一定的贡献。
    公司与oracle、sungard、algo等多家国际一流的银行盈利管理软件厂商建立了良好的合作关系,可以为中国商业银行提供咨询、产品选型与实施、业务培训与推广应用在内的全程一站式服务。
    我们的使命和目标:致力于为中国银行业提供管理理念和管理工具
    我们价值观:为客户创造价值, 为员工创造价值,为投资者创造价值
    我们愿景:成为中国商业银行长期的、值得信赖的专业服务合作伙伴

联系方式

  • 公司地址:地址:span重庆地区