长沙招聘

岗位职责：

1.日常KPI的管理：对于所负责区域或单店的业绩指标达成状况进行过程管理，及时发现问题并进行跟进及改善；

2.现地业务指导：对于经销店实际运营状况进行现地确认和指导，帮助经销店有针对性地提升业务能力； 更充分理解全国及区域的销售政策，把握当地市场环境，最终实现业绩目标的达成；

3.区域管理：组织并管理同一商圈内的经销商开展区域营销活动，帮助实现业绩目标达成的同时，强化区域品牌知名度；

4.每天跟进经销店客流，订单，销售与库存的变化，给予经销店必要的指导使其达成业绩目；

5.通过定期的经销店拜访了解市场信息并给与经销店现地指导，做到厂家与经销店之间桥梁的作用；

6.与区域市场配合，对经销商及所负责区域的市场推广活动给予指导和监督；

7.周度，月度，季度的会议资料制作。

任职要求:

教育背景和工作经验：

1.本科及以上，商务、汽车及相关专业。

2.至少有3-5年整车厂区域销售及（或）经销商运营管理经验

技能要求：

1.具有汽车销售业务、经销商管理以及零售市场开发方面的知识；

2.具备汽车销售业务、业务开发以及冲突处理技能；

3.了解汽车业、营销准则、客户服务及汽车技术。

领导和管理技能：

1.具备很强的人际交往能力；

2.能与经销商及关键客户建立友好伙伴关系。

个人品质：

1.从容迎接任何竞争与挑战；

2.积极向上，自我激励。

公司简介：

 

广汽菲克

 集乘用车、发动机、零部件的研发、制造、销售和售后服务等业务于一体的具备全球领先水平的世界级生产企业。

 上海

2000人以上

广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司（简称“广汽菲克销售公司”），是由全球第七大汽车企业——菲亚特克莱斯勒集团和中国最具多元化合资发展成功经验的广汽集团携手建立的汽车销售企业。它成立于2015年7月16日，办公总部位于上海，负责Jeep品牌所有国产及进口车型在中国的销售管理、市场营销、产品规划和售后服务等业务。作为全球领导级专业SUV品牌，Jeep？以高效、精湛和全路况能力带给消费者更丰富而独特的SUV驾乘体验。
广汽菲克用不到三年的时间连续推出了位于中国最主流SUV区间的全新国产车型，构建了业内最全的SUV产品矩阵。专业级高端中型城市SUV—全新Jeep自由光；专为85后SUV首购群体打造的专业级超驾趣SUV —全新Jeep自由侠；专业级新中产家庭SUV—全新Jeep指南者；专为中国市场打造的专业级全场合高端七座SUV—全新Jeep大指挥官；专业级高端大五座—全新Jeep指挥官。
未来五年，中国将成为Jeep全球新产品新技术的战略高地之一。明年，插混版大指挥官将作为Jeep全球首款新能源车型，率先在中国市场推出。截止2022年，Jeep还将在中国推出多款插混版和纯电动车型，实现产品全线100%智能网联。同时与国内互联网巨头腾讯达成全方位数字战略合作，在智能车联、大数据、AI等领域全面探索发力。此外，还将携手宁德为Jeep产品的全面电气化助力。Jeep品牌的“新四化”将从中国开始全面发力，未来前景可期。