百货测试高级工程师
深圳市南深人力资源股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-04-29
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:质量管理/验货员(QA/QC)
职位描述
Title: Senior Consumer Engineer(Hardline Testing)(百货部测试高级工程师)
Job Responsibilities:
岗位职责:
1. Read and understand English testing standard and testing protocols fast and accurately.
快速和精确的阅读和理解英文的测试标准和测试协议。
2. Review and develop testing worksheet and method in accordance with international standards;
根据国际标准审查和制定测试工作表和方法;
3. Arrange test by following English testing standard and testing protocols.
根据英文的测试标准和测试协议安排测试。
4. Guide the lab Testing Technologist to finish the tests and review their data and results.
指导实验室技术员完成测试并检查测试数据和结果。
5. Finish the testing protocols in English and double check the typed testing reports.
用英文完成测试协议并检查测试报告
6. Communicate with client service team on testing issues and provide technical support.
和客服进行测试问题的沟通并提供技术支持。
Job Requirements:
职位要求:
1. College graduate or above;
大专以上学历;
2. Minimum 2 year of Hardline Lab testing experience or relevant experience;
至少2年百货实验室工作经验;
3. Good English both in writing and reading, CET4 or above;
英语读写流利;英语4级或以上
4. Work independently, responsible and hardworking;
能独立完成工作;有责任心,工作努力;
5. Willing to work over time.
能够接受工作繁忙时加班。
6. Good team worker.
擅长团队合作。
工作地点:深圳市南山区
职能类别: 质量管理/验货员(QA/QC)
公司介绍
公司经营面积2000余平方米,整个机构现拥有优秀人才服务团队200余人,80%以上从业人员拥有大专以上学历,现外派员工6000余人。拥有职业指导师、高级人力资源管理师、劳动关系协调师等近10人,并培养出大批的管理精英。机构服务用人单位近10万家,建立了约9万人才的精英人才库;现已于全国近800多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系;每年为近10万家次的用人单位和200万人次的求职人才提供招聘、求职服务。强大的学校资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。
南深股份按照现代企业制度的需求,顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构,凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应,积极参与市场竞争,不断提高公司的核心竞争力,力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构。
企业文化:
企业愿景:成为中国最具影响力的人力资源服务品牌机构
企业使命:帮助客户及其员工共创成功、追求卓越
企业价值观:以客户为中心、尽责、务实、创新
福利待遇:
1.富有竞争力的薪酬+绩效+全勤+五险一金+员工生日+人才房等。
2.弹性工作时间,周末双休,带薪年假,法定节假日以及重要节假日福利。
3.富有朝气的年轻团队,工作氛围简单轻松,团队活动丰富多样。
4. 上市互联网+人力资源公司,平台大,前景好。
5. 专业系统的员工培训体系,广阔的晋升空间,良好的职业发展平台。
6. 高大上的写字楼办公环境,轻松、时尚、便捷。
联系方式
- Email:cherrywu@nsjob.net
- 公司地址:华为松山湖工业园区