长沙招聘

【岗位职责】
1、 负责集团总部下达的人力资源管理制度、政策在事业部的宣导与执行；
2、 负责事业部人力资源组织架构设计、调整与分析，优化人事制度细则；
3、 根据事业部发展，规划年度人员配置、招聘需求、预算，完成招聘指标；
4、 搭建完整的人员培育机制，制定完善的培训制度与流程，执行与优化；
5、 根据公司薪酬体系框架，结合业务发展，提供细则实施方案并执行、优化；
6、 定期分析、评估人员岗位匹配度，给予用人部门及时的调配建议；
7、 负责审核各种员工关系的手续办理、面谈、记录、备案等；
8、 负责团队凝聚力的打造，定期开展员工活动；
9、 确保公司各项人事制度与政策的执行与落实；
10、完成上级领导交待的其他工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，CET-4及以上，30岁以下，人力资源等相关专业；
2、热情正直，抗压能力强，善于沟通与协调、亲和力佳，具有较强责任心和职业操守；
3、熟悉人力资源六大模块、劳动法及相关法规，具有国家企业人力资源管理师证书；
4、5年以上零售连锁相关工作经验，熟练运用各种办公软件，具有良好的书写能力；
5、带过团队，适应零售行业的节奏及短期出差。

  

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。