长沙招聘

1、根据公司发展规划，完善公司薪酬绩效制度与流程，并组织实施与监督执行；

2、根据公司经营规划，制定个性化薪酬激励方案，提升激励有效性，跟踪激励方案实施效果，并持续优化； 

3、负责业务部门的业绩绩效核算及公司员工薪酬福利的计算；

4、跟进各部门绩效考评过程，及时解决出现的问题，推进绩效改善；

5、配合人力总监完成其他人力资源项目的实施推进。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上薪酬绩效工作经验；

2、精通薪酬绩效模块并能实际操作，对招聘、培训、人事运营等至少两个模块有较深入的了解；

3、熟悉国家及地方人力资源相关的政策；

4、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保密意识；

5、较强的计划性和实施执行力，有亲和力，有责任感和事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

7、熟练使用办公软件及人力资源管理模块软件。

    深圳融金宝互联网金融服务有限公司成立于2014年，经深圳市工商局登记注册成立，位于深圳市福田中心区，注册资本金7500万元人民币。公司经营团队由金融管理和电子商务等业界一流的专业人士组成，结合丰富的综合金融的实践经验，拥有行业领先的风险管控能力。
    深圳融金宝互联网金融服务有限公司简称融金宝，融金宝顺应全球电子商务未来发展的趋势，借助股东丰富的线下业务资源，结合互联网技术创新，致力于为中小微企业提供融资新渠道，更为个人提供创新型投资理财服务。通过建立一个安全、高效、诚信、互惠互助的网络理财与投融资平台，帮助投资者及创业者更好地应对理财需求与资金瓶颈，推动金融电子商务在中国的发展，共同维护与打造一个多方共赢的新型金融电子商务模式！