长沙招聘

1、负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新；

4、协助上级制定、监督及执行企业人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

5、协助上级制定各部门岗位职责说明书；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、完成领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；

2、3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法，具备HR专业知识；

3、有猎头、咨询培训行业招聘经验优先；

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；

5、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识

    上海创创文化传播股份有限公司成立于2011年，总部位于上海。公司员工逾1000名，业务辐射全国。创创核心业务有培训、咨询、经营外包、投资孵化四大板块。创创致力为企业提供业绩综合解决方案，推动客户企业业绩快速稳定增长。
    至今为止，创创股份已为13万余家企业提供企业研讨会、咨询、商务模式重构、品牌招商、展会订货、业绩提升、营销策划、组织升级、项目孵化等在内的全方位服务，不断帮助企业提升结果。
2011年6月，创创股份董事长及联合创始人晏许勇来到上海创业，经过不断地摸索测试，确定企业的发展方向为“培训、咨询、服务落地”。
2014年1月，正式建立创创品牌，推出“三位一体”企业解决方案。
2016年8月，多年的努力有了更新的发展，创创成功挂牌新三板，并成立创创商学院。
2016年9月，创创股份先后与即墨、桐乡、常熟、辛集等多个政府机构达成战略合作，全面助力当地企业转型升级，朝着构建全球化营销生态的愿景坚定向前。
2017年6月，创创全体的持续专研颠覆创新等精神被资本进一步认可，创创股份开始引入上市公司产业资本。
2018年7月，创创股份与天猫新零售达成深度合作，成为天猫新零售的核心服务商。
  创创建立了全方位的企业文化，以“好产品推广全世界”为使命，“构建全球化营销生态，成就你我梦想，影响世人两千年”为愿景，同时始终如一坚持贯彻着创创价值观“创造价值、颠覆创新、正念利他、持续钻研、日日精进、团队共享、开放包容、知行合一”。