长沙招聘

1、参与公司组织架构的设计与完善，协助制定公司的人力资源规划；
2、协助完善公司岗位体系建设及评估管理，岗位胜任力模型的开发工作；
3、配合经理完善公司管理体系和流程建设，制定中高管干部年度培养计划，建设中高管干部后备人才库；
4、参与定期组织人才盘点；
5、配合经理完成其他人力资源项目的实施推进。

开勒环境科技(上海)股份有限公司（以下简称“开勒”），2010年成立于中国上海市，专注于“智造 ”环境科技领域的高、精、尖技术产品，不仅为客户提供精良安全的高性能产品，还根据客户不同的需求提供专业、个性化的通风降温解决方案。开勒将HVLS风扇产品引入中国，将其发展为一个新兴行业，并持续带动行业的发展和盛兴。
在10年的高速发展中，开勒自主研发的核心技术始终位于行业前列。自有41项专利，并获得2项发明专利，拥有完整自主知识产权体系；荣获高新技术企业、小巨人企业、专精特新企业、专利试点单位等多项国家荣誉。开勒始终坚持以“制造精良产品，提供优质服务”为企业使命 ，建立了新材料、新能源电机等研究院及实验室，设立全球服务中心为客户提供“周到、标准；以客为尊”的服务。开勒在国内建立了多个覆盖全国的销售服务中心，为国内10000多家企业客户提供了优质服务；开勒业务遍及全球，与诸多世界高端品牌建立了全面稳固的合作关系。
开勒正在努力研发各类具有广泛市场前景和具有市场竞争力的环境改善类产品，并取得了丰硕的成果。未来，我们将始终坚持“一切以客户为中心”，秉持“真诚、尊重；专注、用心”的价值观，持续努力，不会辜负时代慷慨赋予我们的历史性机遇，一往无前。