长沙招聘

在保证合法用工的前提下，根据人力资源流程，独立负责实施岗位标准维护、招聘、后备选拔、专家技师评审、应届生培养、绩效管理等其中的几类工作。
1.岗位标准维护
－定期审核岗位标准的有效性，并及时组织更新；
－对新设立岗位及时推动岗位标准的撰写；
2.招聘及资源寻找、整合
－牵头进行年度人员预算，并据此制定招聘计划；
－开发合适的招聘工具及招聘渠道，组织实施面试并向部门推荐，确保在合适的时间招聘到合适的人员，从质量、数量和时间上满足部门的用人需求。保证一定的推荐成功率；
－制定年度校园招聘方案、组织实施年度校园招聘活动。
－寻找并筛选合适的招聘广告发布渠道、猎头公司、外包公司及高校等；
－协调跨公司招聘及国外招聘；
－新员工报到和试用期满评估，带教人事助理共同面试；
3.应届大学生的培养
－负责应届生实习期培养工作；
4.管理人员及后备选拔&专家技师评审
－根据流程组织管理人员及后备/专家/技师的推荐、评估工作；
5.绩效管理
－根据流程组织年度目标制定、年中审核和年底评估工作；
－组织360核心能力调查，并分析调查结果；
6.离职面谈及离职分析
7.组织各类评优工作、员工满意度敬业度调查、合理化建议、购房援助等评选；
8.遵守环境和安全方针、环境和安全管理手册、程序文件、管理规定书、作业指导书和其他规章制度；
9.完成经理交办任务。


任职要求：
1.大学本科，人力资源、法律、经济学等相关专业；
2.两年以上本领域工作经验；
3.了解国家人事管理方面法规、政策，人力资源管理知识，心理学和国家劳动法相关知识；
4.具备较强的计划组织及沟通能力；
5.具备较强的团队合作精神。

目前该岗位为延锋汽车智能安全系统有限责任公司招聘岗位，工作地点为川沙。

延锋汽车饰件系统有限公司为上汽集团下属零部件企业华域汽车全资子公司。作为中国汽车工业最早的参与者，历经了中国汽车工业发展的全过程，现已成为国内最大的汽车零部件企业之一。

公司业务覆盖汽车内饰、外饰、座椅、电子和安全系统。通过系统化设计、模块化供货、超前开发、同步开发，按照国际汽车工业标准为客户提供从设计到验证、从工艺开发到模具开发、产品制造的全方位服务。

公司总部位于中国上海，在全球拥有100多个生产研发基地，为国内外30多家著名整车制造商提供零距离即时化供货，产品出口至北美、欧洲、澳洲、东南亚等20多个国家和地区。

2013年公司销售突破500亿元，出口超过8亿美元。在几十年的发展过程中，公司屡获国家及上海市政府所授予的荣誉，同时也获得了广大客户在产品质量、项目开发和生产供货方面所授予的诸多奖项，获得了广泛的市场认同。

如果你胸怀抱负，敢于直面挑战！
如果你期待成功，不畏艰难！
请加入我们的队伍，让我们共创美好的未来.

工作地点：
徐汇区柳州路；

联系方式：

地址：上海市柳州路399号人力资源部人事科，邮政编码200235。信封上请注明应聘岗位。

E-mail:hr@mail.yf.sh.cn由于公司信箱屏蔽垃圾邮件，请尽量通过51job网站投递简历。