行政前台
广州景联信息科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2019-01-16
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:前台接待/总机/接待生 行政专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、接听转接电话、收发传真,接待来访客人及面试人员;
2、收发快递,如快递以公司名义寄出并需要给钱,需进行登记,方便月底报销;
3、办公用品、日常用品的采购及管理、报销等工作;
4、预订公司员工机票、火车票,印刷名片;
5、负责每月考勤统计,收集员工加班单/请假条/出差单等;
6、接待会议来访客人,摆会议、倒茶,协助总经办秘书交代事宜;
7、定时检查前台文件盘的单据,如:加班单/出差单/请假单/求职表/评估表/入职登记表等,如不多、需要复印添置;
8、协助行政人事中心开展团建等相关工作;
9、上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限,外表形象良好;
2、责任心强,工作细心,有高度的服务意识;
3、一年以上行政前台工作经验;
4、熟练操作电脑各类办公软件及办公设备。
公司介绍
公司介绍:
广州景联信息科技有限公司成立于2011年,是一家以物联网、人工智能和大数据为核心技术的高科技企业集团。景联科技秉承“用数据助力医疗、用服务提升品质”的发展理念,专注于打造面向门慢患者的便捷医药服务产业生态圈。景联科技专业团队曾主持多项国家、省市重大科研项目,具有强烈的创新意识、丰富的管理经验和市场经验。经过多年的积累,景联科技在核心技术方面拥有多项包括发明专利在内的自主知识产权,在医疗健康服务方面拥有基于线上线下结合的便捷医药服务所需的全部资质资格,在产业资源方面与国内外一大批***医疗机构、研究机构和药品企业建立了广泛战略合作,已初步形成线上线下“医+药”的服务生态。
景联科技旗下的银川南风医生互联网医院在国家“互联网+医疗健康”试点示范城市银川承担了民生工程项目试点,不仅深受当地市民的欢迎、缓解当地三甲医院门诊压力,而且在医保控费方面起到明显的积极作用。作为国家试点示范项目,受到包括中央电视台、全国党媒信息等国家媒体多次介绍推广,并先后获得了国务院总理、副总理、国家卫健委主任、宁夏自治区主席等领导现场考察和多次表扬。
景联科技旗下的广东弘联医药连锁有限公司成立于2014年,注册资本1000万元,依托总部在全国各地陆续开设的互联网医院,组成“互联网+云医院+云药店”的服务平台,形成互联网医药生态圈。
■ 公司福利待遇:
1、工作环境:拥有人性化的规章制度、融洽的同事关系、绿色宽敞舒适的办公环境、五天8小时工作制。
2、福利:
(1)五险一金;
(2)休假:国家规定的法定节假日以外,将根据您在公司不同的服务年限享有不同天数的带薪年假,使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。
3、职业培训:公司建立多层次、多序列的职前、职中等立体交叉的培训体系,从而促使人力资本的保值与增值,增强企业核心竞争力。
4、晋升机制:根据个人特点,制定个人职业规划,使每位员工的能力得到充分发挥。
广州景联信息科技有限公司成立于2011年,是一家以物联网、人工智能和大数据为核心技术的高科技企业集团。景联科技秉承“用数据助力医疗、用服务提升品质”的发展理念,专注于打造面向门慢患者的便捷医药服务产业生态圈。景联科技专业团队曾主持多项国家、省市重大科研项目,具有强烈的创新意识、丰富的管理经验和市场经验。经过多年的积累,景联科技在核心技术方面拥有多项包括发明专利在内的自主知识产权,在医疗健康服务方面拥有基于线上线下结合的便捷医药服务所需的全部资质资格,在产业资源方面与国内外一大批***医疗机构、研究机构和药品企业建立了广泛战略合作,已初步形成线上线下“医+药”的服务生态。
景联科技旗下的银川南风医生互联网医院在国家“互联网+医疗健康”试点示范城市银川承担了民生工程项目试点,不仅深受当地市民的欢迎、缓解当地三甲医院门诊压力,而且在医保控费方面起到明显的积极作用。作为国家试点示范项目,受到包括中央电视台、全国党媒信息等国家媒体多次介绍推广,并先后获得了国务院总理、副总理、国家卫健委主任、宁夏自治区主席等领导现场考察和多次表扬。
景联科技旗下的广东弘联医药连锁有限公司成立于2014年,注册资本1000万元,依托总部在全国各地陆续开设的互联网医院,组成“互联网+云医院+云药店”的服务平台,形成互联网医药生态圈。
■ 公司福利待遇:
1、工作环境:拥有人性化的规章制度、融洽的同事关系、绿色宽敞舒适的办公环境、五天8小时工作制。
2、福利:
(1)五险一金;
(2)休假:国家规定的法定节假日以外,将根据您在公司不同的服务年限享有不同天数的带薪年假,使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。
3、职业培训:公司建立多层次、多序列的职前、职中等立体交叉的培训体系,从而促使人力资本的保值与增值,增强企业核心竞争力。
4、晋升机制:根据个人特点,制定个人职业规划,使每位员工的能力得到充分发挥。
联系方式
- Email:365035183@qq.com
- 公司地址:海珠区南洲路119号