长沙招聘

岗位职责:

岗位职责:
1.参与PeopleSoft项目实施，包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作；
2.业务调研：根据调研问卷，挖掘客户在人事管理、薪酬福利管理、考勤休假管理、绩效管理等模块的业务需求；
3.方案设计：在熟练掌握PeopleSoft功能的基础上，结合业务调研的情况进行差异分析，编写方案；
4.系统建立：在熟练掌握PeopleSoft功能的基础上，基于方案对系统进行配置，对于必要的二次开发进行功能设计，跟技术顾问一起对二次开发功能进行单体和集成测试；
5.系统上线：制作数据收集模板，制定数据转换策略，指导客户进行数据收集，执行数据导入工作；
6.上线支持：对新旧系统并行提供支持，对上线后客户的问答、系统的完善进行对应；
7.项目管理：管理项目的计划、预算、资源、风险、协调，对项目管理给予指导；
8.系统推广：负责将系统应用在全集团推广；
9.日常维护：负责Peoplesoft产品的系统管理和日常业务支持工作。

任职资格:
1.喜欢创造性、挑战性工作；
2.3年以上Peoplesoft HR系统实施经验；
3.精通Peoplesoft核心人事、薪酬、请假等解决方案；
4.至少参与两个Peoplesoft核心人事、薪酬、绩效等项目实施；
5.有HR专业背景和项目管理经验者优先考虑
6.有互联网行业工作经验者优先考虑。

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。