长沙招聘

岗位职责:

1、制定更新集团及BU的组织管理规则，优化组织架构和编制管理，并推动执行落地；
2、跟踪研究领先互联网企业组织演进情况，关注新型组织形态研究，为业务提供参考建议；
3、定期开展组织诊断与人才盘点，为业务提供组织和人才的优化建议
4、根据企业发展阶段和业务需求，开展干部管理工作，包括干部盘点、任免、评估、培养等环节，并推动执行

任职资格:

1、8年以上HR工作经验，有知名管理咨询公司工作经验优先；
2、有大型组织规划与设计项目经验，熟悉销售型组织设计；
3、熟练掌握战略规划与组织设计方法论与工具；
4、具有较高的业务敏感度，对新兴事物充满好奇心；
5、具有较强的逻辑思维能力、问题分析能力和沟通表达能力

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。