长沙招聘

  

岗位职位

  

1、 协助人力资源经理搭建公司培训体系及制度设计，制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
3、 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
4、 构建绩效管理体系，保证绩效计划在公司内准确落地实施；
5、 负责拟定公司绩效考核制度和流程，督导各部门员工考核制度的实施；
6、 负责企业文化的宣传、落地，各类文化项目及活动的策划、执行；
7、负责各类数据的分类的汇总，并定期进行修订和调整；

8、完成领导交办的其他工作。

  

  

任职要求：

  

1. 人力资源或管理相关专业本科以上学历，有金融或互联网电商行业相关经验优先；

2. 5年以上人力资源工作经验，至少3年以上培训实践经验，熟悉培训相关流程及步骤；

3. 2年以上的绩效工作经验，有独立的绩效方案设计、推行经验，能够独立开展工作；

4. 具备较强的影响力、感染力及人际敏感度，能快速建立起良好的人际关系；

5. 逻辑思维缜密、对数据敏感，擅长数据分析，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

          

    深圳新恒泰融资租赁有限公司是由中国香港新恒泰实业有限公司、深圳前海华明基金管理股份公司、深圳市国联通安实业有限公司联合设立，注册资金5000万美元（人民币4亿元）。专注于融资租赁服务，业务范围涉及乘用车市场专业汽车融资租赁，售后回租，以租代购服务等。公司以深圳为核心(总部)，向全国进行辐射，业务辐射华南、华东及全国市场，致力于打造全国性汽车综合服务平台。
     公司一直以来都秉承“以诚为本，同创共赢”的运营宗旨，欢迎您的加入。