长沙招聘

因工作需要，经公司研究决定面向公司内外公开招聘研究中心综合主管1名，现公告如下：

一、 职位信息

研究中心综合主管，年薪不低于10万人民币（税前）。

二、 任职条件

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务会计、工程设计及相关专业；

2. 热爱本职工作，遵守工作纪律，有集体荣誉感，服务意识良好； 、

3. 责任心强，有较好的沟通及协调能力，认真谨慎，吃苦耐劳，能积极主动地开展工作；

4. 掌握人力资源管理的专业知识；

5. 熟悉合同法、劳动法、公司法、国家和地方劳动人事政策等相关法律法规；

6. 良好的数据统计分析能力；良好的沟通及人际交往能力；较好的文字写作能力；良好的服务意识；

7. 了解建筑设计的基础知识；具有设计所从事项目管理工作经验者优先录取。

三、岗位职责及要求：

1. 协助核定各类人员岗位工资、津贴等的工资标准；负责按时核算研究中心员工的工资、社保和住房公积金等，并编制工资及相关报表；

2. 配合公司人力资源部，开展研究中心员工招聘工作；

3. 协助主任制定研究中心的人力资源规划，并组织执行；负责办理中心员工、入职、转正、晋升、调迁等人事手续，并上报公司人力资源部备案；负责开具员工所需的各类人事证明材料；

4. 负责协助主任建立研发团队的考核标准和激励机制，提供良好的团队合作保障，协助开展绩效考核各项工作；负责对考核结果进行统 计处理，并将处理后的考核结果反馈至被考核人和被考核者上级，并督促各业务团队开展反馈工作；

5. 负责组织开展业务培训和技术交流工作，保证团队的专业能力；

6. 负责组织研究中心内部的研发任务总体安排及相关技术成果评审等工作；

7. 完成上级领导交办的其他工作。

深圳市建筑设计研究总院有限公司（简称SZAD），建于1982年，伴随着深圳特区的发展，从地区性的建筑设计院发展成为立足深圳、布局全国、服务世界的城乡建设集成服务提供商。拥有建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划编制甲级、工程咨询（建筑）甲级、市政行业（给水工程、排水工程）乙级、风景园林工程设计专项乙级等多项资质，是住建部首批“全过程工程咨询试点企业”。服务范围包括建筑工程设计、城市规划编制、市政工程设计、风景园林工程设计、工程咨询、建筑工程监理、建筑科学技术研究、建筑新材料新技术推广和应用等领域。在重庆、北京、武汉、合肥、成都、昆明、西安、海南、东莞、江西、天津等地成立了分支机构，拥有超过3000人的高素质专业人才队伍。

三十多年来，SZAD为国家和地方各级党政机关、企事业单位、“一带一路”等提供国内外建筑工程服务超过9500余项，其中900多个项目荣获国家、省、市优秀工程设计奖，80多个项目获省、市优秀规划设计奖。为全国的城市建设做出卓越贡献，多次被评为“全国建设系统先进集体”“中国十大建筑设计院”“中国优秀企业”“中国十佳建筑设计机构” 等一系列殊荣，发展规模、业务量、综合竞争实力连续多年位列全国民用建筑设计院综合排名前5名。

使命： 建设美好人居，引领城乡未来

愿景： 致力于成为国内领军、国际一流的城乡建设集成服务提供商。