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测试工程师(外包-中移物联网)

网思科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2019-01-09
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:软件测试

职位描述

外包岗位,介意勿投,谢谢~!


【任职要求】

1、设备端测试人员需要有嵌入式设备测试经验,其中二级工程师需精通嵌入式测试设备的测试设计;

2、需熟悉常见的平台架构,有丰富的平台测试经验,精通平台测试设备的测试设计;


【岗位职责】

1、主要支持NB传感器研发项目的迭代测试工作,包含设备端、ios/android app、平台接口测试设计、测试执行、bug提交和跟踪等;

2、主要支持NB健康手环的测试工作,包含设备端、ios/android app、平台接口测试,包含测试设计、测试执行、bug提交和跟踪、测试报告输出等工作;

3、主要支持onewear穿戴大平台的测试设计、迭代测试执行、bug提交和跟踪、测试报告输出等工作;

4、主要支持找TA宠物版及2.0版本的迭代测试工作,包含设备端、ios/android app、平台端测试设计、测试执行、bug提交和跟踪等。

职能类别: 软件测试

公司介绍

公司概况

       网思科技有限公司是一家以行业为中心,服务中国客户为己任,致力于提供高端IT系统解决方案和服务的高新技术企业。公司总部位于广州天河软件园,注册资金人民币100,000,000.00元。
       网思科技发起人和核心技术人员对业务流程梳理、IT系统的实施、维护和技术支持有着丰富的经验。主要为电信运营商和金融行业客户提供提供一体化、全方位的业务支撑与IT应用的系统解决方案。

       公司拥有雄厚的资金基础、人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作,公平公正,强调员工与企业共成长的企业文化,鼓励创新,致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。

      除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外,公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系,针对不同特点的员工设置不同的晋升通道,专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升,管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为基础,同时又作为薪酬调整的依据。公司内部空缺岗位优先考虑内部竞聘人员,为员工提供广阔的发展空间。



我们的团队:

      网思科技总人数已达到500余人,除总部之外,在各个区域逐步设立了分支机构,包括18个分公司和3个研发中心。

联系方式

  • 公司地址:广安门外朗琴国际A座601