长沙招聘

1、设计符合公司发展相匹配的合理化薪酬福利机制；

2、负责定期向外部市场、同行业单位薪酬水平和激励体系的调研，及时掌握国家有关法律及政策，提交分析报告供决策分析，为领导决策提供依据；

3、根据上级要求，完成人员发展及人工成本的预算编制工作；

4、员工绩效、薪酬管理操作流程和规则制定和解释，绩效、薪酬管理流程的实施和优化；

5、职位绩效指标提取，绩效标准确定和调节，参与绩效目标的讨论和沟通；

6、组织实施绩效考核，追踪日常绩效数据，每月/季考核周期绩效分析；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、从事人力资源管理工作5年以上，连锁行业工作2年以上，有连锁门店企业相关经验者优先；

3、具备人力资源管理知识，熟悉连锁行业绩效与薪酬管理，熟悉社保及相关工资福利政策 ；

5、掌握MBO、BSC、KPI等多种绩效评估工具，宽带薪酬应用，考勤与假期管理等管理工具；

5、具备数据分析和绩效沟通能力，逻辑判断力，沟通协调能力，计划组织能力，有创新力 ；

6、诚信，严谨，有服务意识，能承担压力，沟通协调力强，数据敏感。

上海绵霖网络科技有限公司是一家以消费者体验为中心，以数据和技术推动的线上线下一体化的体验式新零售美妆店。2017年4月公司***家线下新零售品牌连锁美妆店“east west beauty”开业，截止年底公司共有十一家已入驻商场：
虹口大柏树创意街
嘉定大融城店
嘉定中冶祥腾店
嘉定嘉亭荟店
浦东长泰店
宝山正大广场店
宝山龙湖天街店
杨浦东方渔人码头
无锡万花城（中山路店）
无锡茂业百货店
北京凯德太阳宫店