长沙招聘

1.协助企业客户方HR对应聘候选人的背景信息进行全面核实；
2.通过与候选人曾就职过的公司HR、上级主管及同事进行电话沟通及访谈的方式，对应聘者的工作履历及表现进行全面客观的核实；
3.针对沟通与访谈的结果制作候选人的背景调查报告；
4.定期反馈背景调查报告中存在的问题，提出合理化建议；
5.与其他部门同事进行必要的协调与沟通。

任职资格：
1. 大专及以上学历，应届毕业生及有呼叫中心工作经历者优先；
2.善于进行书面报告的整理及录入工作，有一定的书面表达能力；
3.做事细心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高；
4.能熟练使用office办公软件；
5. 具有较好的语言沟通及表达能力，能够与其他高级管理及技术人员进行良好的交流与沟通。

   于2004年成立，由多位长期在大型跨国公司及国内知名企业从事人力资源管理工作的资深专业人士共同创办，采用外企管理的模式，从事高端人才猎聘服务；包括国内企业精英、外籍人士、华侨、海归精英、港澳台胞等高层次人才猎聘；我们已成功为上百家中国香港及国内企业猎聘到包括台湾、香港、欧美、日本、新加坡、澳洲、印度等地的人才及国内企业精英人才。
    公司自成立至今，已为众多中外企业及各阶层人士提供了优质的“猎头”招聘、专业培训、管理顾问等服务。在人力资源外包领域与国内外众多企业建立了良好的合作关系，为企业提供优质、快捷及专业的服务，使客户以最低成本获得最高回报。
     以“承诺发掘优秀人才，满足企业需求，贡献社会”为宗旨，坚持“以人为本，相辅相成”的理念，倡导人性化、个性化的服务意识。我们整合专家、专业、客户的优势资源，致力于引进国内外先进的人力资源理念与实战方法，服务广大客户，我们深信高素质的人才是企业创造高效益的前提和保证。