长沙招聘

岗位职责:

1、掌握国家相关政策的变动状况：精通国内外相关法规与标准。熟悉行业的发展趋势与方向，熟悉行业前沿感官、功效、安全评价现状及发展方向。掌握感官、功效、安全评价的项目、流程、方法、标准、原理。

2、研发制定新品评价与测试相关方法和标准：结合公司新品开发计划，定位本部门的研发目标，组织研发与制定相应产品评价与测试方法和标准，组织学习国内外化妆品相关法规与标准，跟进与指导研发实验的开展。

3、管控产品测试过程：组织原料、配方样品、成品样品、市场样品的感官、功效、安全性测试，组织样品的第三方或其他权威机构委外测试。

4、完善产品测评体系：根据公司发展需求，结合行业发展动态，建立并优化现有测试方法与标准；组织学习行业标杆企业或机构。

5、建立与国内外科研单位的研究合作关系：寻找并筛选国内外权威的或有资质的科研单位、公司、专家；参与国内外科研单位、公司、专家的合作科研课题。

6、制定与落实工作目标和工作计划：根据公司的发展规划，制定本部门年度工作目标，并负责落实，确定下属员工绩效目标。

7、团队管理：负责健全和完善部门内部的文件与科研管理制度，负责组织、管理、培养优秀研究团队。

8、掌握科研论文、专利等的撰写和发表流程。

任职资格:

1、统招本科以上学历，8年（含）以上工作经验，且5年以上相关岗位工作经验 ，统招硕士研究生以上学历，5年（含）以上工作经验，且3年以上相关岗位工作经验，化妆品、生物技术、医药、化学化工等相关专业背景。

2、熟悉化妆品原料及成品的安全与功效测试的基本测试项目、方法与流程；了解化妆品相关法规及管理体系知识；掌握化妆品研发管理相关业务技能。

3、具备优秀的组织领导能力、预算规划能力、沟通能力和外语能力（CET-6）

4、熟练使用信息化办公设备及软件。

    环亚是一家集研发、生产、销售、培训、服务等为一体的综合性美容化妆品企业，注册资金为8000万美元（人民币约5亿）。目前拥有美肤宝、法兰琳卡、滋源、幽雅和MOR等品牌，产品种类涵盖洁肤、护肤、洗发、护发等多方面领域，销售渠道覆盖CS化妆品专卖店、超市、KA卖场、百货商场、美容院、电子商务等。公司签约赵薇、李冰冰、邓伦、江疏影、邢昭林等多名国内外著名艺人为产品代言，在CCTV和主流媒体的广告投入，实现品牌宣传全方位覆盖。连续二年荣膺“国家品牌计划”桂冠，入选央视国家品牌计划?行业领跑者，成为***一家入选的化妆品企业 。

福利待遇：
1、工作时间：8小时/天，每周五天工作制；
2、交通：免费提供上下班长短线班车到广州市区；
3、福利：为员工购买社会保险和住房公积金；
4、有薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

公司通勤车：
1号线：小北地铁站-恒华阁小区-五山站-棠德小区北-黄村公交站-吉山幼儿园-环亚
2号线：车陂南(西华花园)-车陂站D出口-东圃商业大厦-羊城花园-环亚
3号线：科林路上堂路口-上堂公交站-姬棠公交站-黄埔少年宫站-文冲地铁站B出口-华坑村站-三期工厂
4号线：朱村BRT-珠吉路口-环亚

                                           选择环亚的十大理由

一、日化行业，刚需消费
我国庞大的人口基数及不断发展的国民经济和人均消费水平，促使我国成为全球第二大化妆品市场。随着人均可支配收入稳定增长、消费者对个人健康形象的追求以及城镇化进程的加快，都将推动日化行业的发展。

二、行业领先，产品为本
凭借雄厚的资金实力和一流的科研水平，拥有被行业内誉为“亚洲***的化妆品研发中心之一”， 建立中国***家化妆品院士工作站——广东省环亚日化美妆院士工作站，创造了国内无硅油健康头皮护理***—滋源和国内防晒***品类—美肤宝，***一家入选央视国家品牌计划?行业领跑者化妆品企业。

三、企业文化，强根固基
20多年的发展积淀，铸就了深厚的企业文化和使命，我们秉承“为民族创造好品牌，为消费者创造好产品，为员工创造好生活”的伟大使命，时刻鞭策着我们要为民族复兴、消费升级和提高员工可支配收入做出贡献。

四、放眼未来，百年环亚
我们在改革开放的前沿阵地、广州国际科技创新枢纽核心区、国内领先的高新技术开发区，投资亿万资金兴建了4万多平方米的***工厂、2万多平方米的研究院、11万多平方米的第三工厂，充分体现了公司立志扎根于中国大地，永续经营的决心。

五、平台广阔，鱼跃鸟飞
人才，是企业的生命线。我们惜才，爱才，用才，矢志不渝地为人才提供足够施展的舞台，也为人才提供足够的发展空间。我们经常性发布内部招聘岗位，优先考虑内部的人才储备，通过内部竞聘，帮助每一位员工晋升到更高的职位。

六、人才培养，快速成长
我们本着“把培训进行到底”的人才理念，从入职培训开始，到每季度的研讨会，到部门内部的学习会，到聘请专家集中授课，通过多种多样的培训形式，环亚努力实践着“建学习型企业”的理念，让员工接受先进科学知识的武装，提高员工的综合素质和职业能力。

七、***雇主，美丽人生
我们一直努力为员工创造好生活，也获得了***雇主的美誉，员工活动丰富多彩，除大型的节日专项活动外，我们还建立了摄影、徒步、足球、篮球、瑜珈、读书、舞蹈等十大协会，达致工作与生活的平衡，实现多姿多彩的美丽人生。

八、薪酬福利，全面保障
与市场上同类型公司相比，我们薪酬福利体系更强调激励和保障，我们不仅提供有竞争性的现金收入，还充分考虑到员工住房、养老、医疗、生育和大病重疾等保障。最重要的是我们还有培养“老板”的独特机制，目前我们在行业内成功培养了很多千万级资产的代理商老板。

九、知恩图报，回馈社会
我们事业的蓬勃发展，固然凝聚着我们所付出的巨大心血和汗水，更是得益于党和国家改革开放的阳光雨露，得益于社会各界的关心支持。因此我们投入了一千多万巨资，向留守儿童捐赠 “阳光书包”。另外，为了弥补我国美容化妆文化展示和教育平台的缺失，环亚投入巨资兴办了世界***《美容化妆品博物馆》，弘扬中国传统美容化妆文化自信。

十、全球视野，放眼国际
整合全球资源，是我们走向国际化的战略部署。当前我们分别在日本、韩国、澳洲建立化妆品研发中心，并且在澳洲的建立生产基地。还有我们重金收购了澳洲MOR品牌，已经在全球20多个国家和地区销售。放眼国际，公司积极为员工提供参与全球项目、海外派遣支援等机会，帮助他们开阔国际化视野、全面提升商业语言、心态、道德、专业化等能力，促进人才的国际化转型。