长沙招聘

因工作需要，经公司研究决定在公司内外公开招聘总工办“技术发展主管”1名，现公告如下：

1. 职位信息

深圳市建筑设计研究总院有限公司总工办“技术发展主管”1名，年薪不低于10万人民币（税前）。

二、任职资格条件

1、大学本科及以上学历，建筑类、策划类及相关专业，3-5年相关经验（院内人员必须具备下一个层级两年及以上工作经验）；

2、热爱本职工作，遵守工作纪律，有集体荣誉感，服务意识良好。

二、岗位职责及工作任务

一、技术管理

1. 负责深总院经营班子下设技术委员会、建筑创作委员会、顾问委员会、科技创新委员会的日常事务；

2. 协助技术委员会及其他委员会主任、下设专业主任委员及轮值主任委员的技术统筹工作；

3. 协助编制公司技术发展规划及各委员会发展规划，并组织实施。

4. 联系、协调、落实各委员会负责的技术体系管理、技术评审、科研项目研发评审等工作；

5. 负责组织技术机构处理重大技术质量问题，并监督有争议的技术问题裁决结果的落实情况；

6. 编制各委员会的培训与技术交流计划并组织实施；

7. 各委员会技术成果的知识管理以及技术品牌推广；

8. 协助各委员会及下设专业委员会***秘书办理行政工作；

9. 协助各专业主任委员开展重大技术问题及质量事故的分析及处理，组织技术委员会进行公司施工图设计质量抽复查工作；

二、学术交流

10. 负责落实组织深总院与外部机构的学术交流工作；

11. 负责落实各委员会的技术培训、技术交流的年度计划，并组织落实；

12. 协助组织委员会各类会议、培训、交流，并负责会议纪要整理、信息反馈等工作，完成技术信息的发布与报道工作

13. 跟踪管理技术培训、技术交流技术成果的知识管理工作；

深圳市建筑设计研究总院有限公司（简称SZAD），建于1982年，伴随着深圳特区的发展，从地区性的建筑设计院发展成为立足深圳、布局全国、服务世界的城乡建设集成服务提供商。拥有建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划编制甲级、工程咨询（建筑）甲级、市政行业（给水工程、排水工程）乙级、风景园林工程设计专项乙级等多项资质，是住建部首批“全过程工程咨询试点企业”。服务范围包括建筑工程设计、城市规划编制、市政工程设计、风景园林工程设计、工程咨询、建筑工程监理、建筑科学技术研究、建筑新材料新技术推广和应用等领域。在重庆、北京、武汉、合肥、成都、昆明、西安、海南、东莞、江西、天津等地成立了分支机构，拥有超过3000人的高素质专业人才队伍。

三十多年来，SZAD为国家和地方各级党政机关、企事业单位、“一带一路”等提供国内外建筑工程服务超过9500余项，其中900多个项目荣获国家、省、市优秀工程设计奖，80多个项目获省、市优秀规划设计奖。为全国的城市建设做出卓越贡献，多次被评为“全国建设系统先进集体”“中国十大建筑设计院”“中国优秀企业”“中国十佳建筑设计机构” 等一系列殊荣，发展规模、业务量、综合竞争实力连续多年位列全国民用建筑设计院综合排名前5名。

使命： 建设美好人居，引领城乡未来

愿景： 致力于成为国内领军、国际一流的城乡建设集成服务提供商。