长沙招聘

【岗位职责】

1、负责课程的开发、规划和设计。对课程内容进行萃取、提炼、输出及包装。打磨优质课程，并对课程内容和质量负责。

2、有效组织培训并授课。对培训需求进行调研及筛选验证，对课程结果进行评估分析和反馈。

3、沉淀课程内容，建立内外部师资库、教材库、试题库、案例库。

4、创新授课形式。根据业务需求和***讲师特点，设计不同的讲授方案、课程呈现多样化，让学习有料有趣。

岗位要求：

1、本科学历，2年以上培训经验。

2、独立授课和TTT经验，熟练使用PPT、EXCEL、WORD、FLASH等办公软件。

3、具有培训需求调研、分析及课程评估能力。

4、较强的责任心和团队协作精神，工作勤奋且高效。

5、有人力资源行业经验、或在互联网企业有培训教育经验者优先

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