长沙招聘

1、 负责关键人才发展项目的设计和运营；
2、 负责导师制的建立、导师培养、过程管控等全面运营工作；
3、 负责培训需求调研、各部门培训计划的制定和执行工作；
4、 协助内训师体系的建立、内训师培养和管理工作；
5、 协助外部优秀课程引进、内部课程开发与讲授等工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、 3年及以上培训发展工作经验，能够独立负责人才发展项目、导师制、内训师体系的设计和落地；
3、 具备良好的沟通协调能力和多项目运作能力；
4、 自我发展内驱力充足，擅长克服困难达成目标。

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