长沙招聘

岗位职责：

1. 根据业务发展策略，负责搭建国寿渠道培训课程体系和评估机制，并持续完善及优化；
2. 根据培训资源及团队发展需求，规划年度人才培育策略和计划，建立与业务发展匹配培训学习平台，推动培训流程管理工作，提升培训效果与效率；
3. 落实执行培训计划，确保国寿渠道员工业务及能力与岗位要求的匹配，提高业务技能，促进发卡业务目标的实现；

根据多维度的效能数据，定期分析及评估培训实施效果，提交培训优化改善方案，推动国寿渠道培训体系的持续有效发展。

岗位要求:

1. 本科或以上学历,专业不限；
2. 三年以上相关寿险业务或培训工作经验；
3. 熟悉保险培训管理流程及模式,对于培训体系搭建、课程开发、业务督导培育有一定的经验。

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