长沙招聘

1、跟进招聘流程，协调面试安排；

2、进行候选人简历筛选，进行第一轮面试；

3、与外部招聘供应商有效沟通，跟踪供应商绩效；

4、合同管理，包括员工劳动合同、服务供应商联系、外籍人员租赁合同等； 5、社会保障工作人员的费用管理。医疗保险、年度体检等；

6、系统维护和更新（工作日和本地人力资源管理）；

7、组织结构图、HC报告和周转报告等；

8、协助员工办理入住手续和退房手续；

9.作为内部（员工和管理人员招聘、新福利介绍等）和外部供应商的联络点；

10、按要求完成临时任务。

1、本科学历

2、熟悉人力资源实践和原则

3、8年以上跨国公司人力资源工作经验；

4、良好的人际沟通能力和清晰、简明的沟通能力

5、对数字敏感，结构严谨，分析能力强

6、人力资源和劳动法律知识技能

7、良好的时间管理和组织能力

8、准确和注重细节是先决条件

9、良好的英语口语和书写能力

10、良好的电脑操作能力（Excel，数据库等）

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。