长沙招聘

工作职责：

1、根据总部学习与发展中心下发的各类学习发展流程、制度体系及各类管理基础体系，编写南区实施细则，并督导实施；

2、负责开展并完成总部授权的HR发展项目/课程的师资建设和管理、课程举办、效果评估、质量管控等工作，及负责规划、开发南区通用技能课程；

3、结合南区业务需要，制定部门工作流程、制度及管理体系，并监督实施；

4、负责南区各城市学习发展方面的教务技术支持、行政支持、人员培养等工作，推动各城市教务管理工作的有效开展；

5、负责南区讲师队伍建设，包括认证、管理、档案维护及培训津贴的发放；

6、参与学习与发展中心课程的认证、授课工作。

任职资格要求：

1、具备团队合作精神，富有激情和创造性；

2、良好的学习能力，工作责任心强，能承受工作压力；

3、逻辑思维能力强，善于表达，沟通；具备良好的公文写作能力；

4、熟悉操作office、excel、PPT等办公软件；

5、熟悉HR相关业务技能。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。