长沙招聘

岗位职责：

1、制定大区员工关系相关制度、流程与操作规范；

2、熟悉劳动合同法规并在日常工作中有效运用，负责大区用工风险识别与防范，解决劳动争议及纠纷，指导异常员工关系处理；

3、建立员工沟通体系，关注员工动态，包括：试用期管理、应届生管理、离职管理；

4、负责大区人员动态信息管理，包括数据设计、收集分析。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，理工科专业或人力资源、法律、心理学等相关专业

2、具有同岗位工作经验五年以上，熟悉国家和地方劳动法规及用人制度，有劳动争议处理经验；

3、熟悉HR信息系统，有系统运营相关工作经验；

4、主动沟通，善于解决问题，并形成工作沉淀持续改进。

   北控水务集团是北京控股集团有限公司旗下专注于水资源循环利用和水生态环境保护事业的旗舰企业。北控水务集产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体，是综合性、全产业链、领先的专业化水务环境综合服务商，业务涵盖城镇水、流域水、工业水、海淡水及环卫固废、清洁能源、科技服务等领域。作为香港主板上市公司（红筹股，股票代码：HK 00371）北控水务已入选香港恒生中资指数成份股、恒生中国内地100 指数成份股、恒生综合中型股指成份股、摩根斯坦利资本国际指数及沪港通首批试点单位。北控水务在全国及海外拥有390余个水厂（含污水处理厂、自来水厂、再生水处理厂及海水淡化厂），水处理规模2495万吨/日。
    北控水务集团连续六年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首；在2014 年全球水务高峰论坛上作为***一家中国水务企业入选全球年度水务公司四佳；2016 年, 北控水务新加坡樟宜项目荣获年度***水务交易大奖，同年入选《财富》杂志中国500 强；此外，北控水务还曾荣获“最具品牌价值上市公司”、“最具社会责任感上市公司”等奖项。
    作为中国环保产业的领军企业，北控水务秉承“政府放心，市民满意，企业盈利，员工受益，伙伴共赢”的企业理念，贯彻快速发展二次创业的战略，把握市场高速增长机会，不断加大增量业务，并坚持城镇水务与水环境开发两大主业互相配合，快速发展成为领先的专业化水务环境综合服务商。