长沙招聘

职责概述：建设并完善集团绩效体系，规范绩效管理流程；监督并管理子集团绩效考核过程及反馈，保证集团绩效体系的落实

主要工作任务：
◇负责拟定和修改集团绩效考核制度，先进评选方案，督导相关人员执行
◇负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
◇收集各部门岗位的业绩考核指标，制定各岗位的绩效考核表
◇定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划和总结，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
◇协助相关部门做好试用期人员的考核
◇汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料和依据
◇负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
◇负责绩效考核结果的葱香传递及员工意见收集
◇做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
◇完成上级交办的其他临时性工作

任职资格：
◇大专以上学历，年龄在27到34岁，男性
◇4年以上人力资源从业经验
◇熟悉六大模块，精通绩效模块操作流程，能独立操作集团绩效体系运作，
◇具备相应的人力资源法规政策相关知识
◇能适应出差
◇有出色的协调沟通能力，保密意识

诺莱仕集团自本世纪初进入中国，到目前为止已在包括：悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部； 16年中，我们从小到大、从弱到强，扎实稳健、开拓进取，逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团，不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础，也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发，积极进取。