人力资源专员
诺莱仕(上海)文化发展有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:人事专员 人事主管
职位描述
直属上司:人力资源总监
工作时间:下午1:00至晚上10:00
工作地点:上海市静安区
职位描述:
人力资源各大模块的操作,包括但不限于:
1. 员工招聘、面试、录用及新员工公司导向的安排工作;
2. 员工入职、请假、调任、升迁、离职等手续的协调、办理和备案;
3. 人力资源档案及员工合同管理;
4. 员工月工资计算和发放以及员工社保的办理和存档;
5. 协助上司建立可执行的公司人力资源管理系统,编写并完善公司人力资源管理制度和操作流程,包括《员工手册》、招聘制度、薪酬福利制度;绩效考核制度;培训和发展制度等;
6. 协助上司监督公司人力资源管理制度的全面实施、推进、和不断改进;
7. 协助上司或相关职能部门参与培训课程的开发,教材的编写,并负责安排、协调和跟踪培训工作的具体开展、评估、反馈、改进及备案工作;
8. 根据要求收集人力资源相关市场信息,完成月、年度人力资源报告及分析;
9. 配合和协助业务及其它相关职能部门的日常员工管理工作;
10. 参与人力资源和行政活动和项目的策划、组织和协调;
11. 上司交代的其他相关人力资源工作及对突发事件的处理。
职位要求:
1. 人力资源或相关专业大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2. 熟悉人力资源各大模块的实务操作和流程;
3. 精通《中国劳动法》和上海本地相关劳动人事法律法规;
4. 具备良好的职业操守、团队合作精神和独立工作能力;
5. 积极主动,责任心强,工作细心注重细节,执行力和目标达成能力强;
6. 具备良好的独立思考、语言和文字编辑和沟通能力、人际关系、组织协调和解决问题的能力;
7. 讲原则,吃苦耐劳,抗压力强;
8. 需要时可安排出差或加班;
9. 英文听说读写熟练,CET六级或以上;
10. 可熟练操作办公软件,outlook,word,excel,powerpoint;
11. 可立即到岗者优先考虑。
有意者请将您的简历、目前工资及期望工资发送电子邮件至Ms. Angel Ma (iangel.hr@hotmail.com) 和 Mr. Akira Shi (akirashi.hr@gmail.com)。我们将为合适的人选提供具有吸引力和竞争力的薪酬福利。如果您的资历符合我司的职位要求,我们会及时安排您参加面议。(注:您的简历以及相关个人信息仅供招聘之需,我们绝对不会向任何第三方透漏。)
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诺莱仕投资集团旗下各品牌夜店历经十多年的经营在中国长三角地区在规模和数量上已经占据中端大众消费市场的绝对领先地位。自2010年起,诺莱仕投资集团着眼于国际舞台,从中端多品牌的经营策略进而向多层面的经营方针转换,旨在打造高端品牌,目标锁定中高端消费群体。
2012年2月1日,燃冰事业部破冰而出。我们成立之际,正值中国酒吧业态十年昌盛的繁荣期,但也是按部就班、市场发展停滞不前的时期。我们认准和抓住机会,凭借对市场独具慧眼的先知先觉和敏锐的品牌触觉,怀着坚实如冰不可动摇的信念和聚热生焰火一般的激情,率先踏上对中国酒吧行业更新换代的起点和征程。秉承诺莱仕集团国际化的战略方针,我们搭建跨行业、跨领域、极具竞争力的管理和操作团队,与海外知名高端酒吧品牌联营,强力引进西方酒吧的文化和先进的技术和设备,通过科学化、系统化和人性化的管理和操作,旨在中国创建和打造具备国际化水准、服务于中西方中高端消费群体、可持续发展的中国和国际知名酒吧品牌。
燃冰事业部秉承诺莱仕国际投资集团"人尽其才,用专业的人做专业的事"的用人理念和“成功靠别人,成就靠自己,完善靠团队”的团队精神,通过有竞争力的薪酬体系和符合人才长期职业生涯规划需求的职业培训体系,为员工提供平等、互助、开放的职业发展平台,充分激发员工的潜能,不断提升员工和企业的核心竞争力,以真正达到双赢。我们任人唯贤、崇尚文化、尊重科技、追求卓越,誓将打破目前中国娱乐行业停滞不前的坚冰,点燃中国娱乐行业冰河期的熊熊烈火!现诚邀有志之士加盟,和我们同肩并进,联手打造和实现我们的终极梦想,共创美好和辉煌的明天!
工作时间:下午1:00至晚上10:00
工作地点:上海市静安区
职位描述:
人力资源各大模块的操作,包括但不限于:
1. 员工招聘、面试、录用及新员工公司导向的安排工作;
2. 员工入职、请假、调任、升迁、离职等手续的协调、办理和备案;
3. 人力资源档案及员工合同管理;
4. 员工月工资计算和发放以及员工社保的办理和存档;
5. 协助上司建立可执行的公司人力资源管理系统,编写并完善公司人力资源管理制度和操作流程,包括《员工手册》、招聘制度、薪酬福利制度;绩效考核制度;培训和发展制度等;
6. 协助上司监督公司人力资源管理制度的全面实施、推进、和不断改进;
7. 协助上司或相关职能部门参与培训课程的开发,教材的编写,并负责安排、协调和跟踪培训工作的具体开展、评估、反馈、改进及备案工作;
8. 根据要求收集人力资源相关市场信息,完成月、年度人力资源报告及分析;
9. 配合和协助业务及其它相关职能部门的日常员工管理工作;
10. 参与人力资源和行政活动和项目的策划、组织和协调;
11. 上司交代的其他相关人力资源工作及对突发事件的处理。
职位要求:
1. 人力资源或相关专业大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2. 熟悉人力资源各大模块的实务操作和流程;
3. 精通《中国劳动法》和上海本地相关劳动人事法律法规;
4. 具备良好的职业操守、团队合作精神和独立工作能力;
5. 积极主动,责任心强,工作细心注重细节,执行力和目标达成能力强;
6. 具备良好的独立思考、语言和文字编辑和沟通能力、人际关系、组织协调和解决问题的能力;
7. 讲原则,吃苦耐劳,抗压力强;
8. 需要时可安排出差或加班;
9. 英文听说读写熟练,CET六级或以上;
10. 可熟练操作办公软件,outlook,word,excel,powerpoint;
11. 可立即到岗者优先考虑。
有意者请将您的简历、目前工资及期望工资发送电子邮件至Ms. Angel Ma (iangel.hr@hotmail.com) 和 Mr. Akira Shi (akirashi.hr@gmail.com)。我们将为合适的人选提供具有吸引力和竞争力的薪酬福利。如果您的资历符合我司的职位要求,我们会及时安排您参加面议。(注:您的简历以及相关个人信息仅供招聘之需,我们绝对不会向任何第三方透漏。)
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诺莱仕投资集团旗下各品牌夜店历经十多年的经营在中国长三角地区在规模和数量上已经占据中端大众消费市场的绝对领先地位。自2010年起,诺莱仕投资集团着眼于国际舞台,从中端多品牌的经营策略进而向多层面的经营方针转换,旨在打造高端品牌,目标锁定中高端消费群体。
2012年2月1日,燃冰事业部破冰而出。我们成立之际,正值中国酒吧业态十年昌盛的繁荣期,但也是按部就班、市场发展停滞不前的时期。我们认准和抓住机会,凭借对市场独具慧眼的先知先觉和敏锐的品牌触觉,怀着坚实如冰不可动摇的信念和聚热生焰火一般的激情,率先踏上对中国酒吧行业更新换代的起点和征程。秉承诺莱仕集团国际化的战略方针,我们搭建跨行业、跨领域、极具竞争力的管理和操作团队,与海外知名高端酒吧品牌联营,强力引进西方酒吧的文化和先进的技术和设备,通过科学化、系统化和人性化的管理和操作,旨在中国创建和打造具备国际化水准、服务于中西方中高端消费群体、可持续发展的中国和国际知名酒吧品牌。
燃冰事业部秉承诺莱仕国际投资集团"人尽其才,用专业的人做专业的事"的用人理念和“成功靠别人,成就靠自己,完善靠团队”的团队精神,通过有竞争力的薪酬体系和符合人才长期职业生涯规划需求的职业培训体系,为员工提供平等、互助、开放的职业发展平台,充分激发员工的潜能,不断提升员工和企业的核心竞争力,以真正达到双赢。我们任人唯贤、崇尚文化、尊重科技、追求卓越,誓将打破目前中国娱乐行业停滞不前的坚冰,点燃中国娱乐行业冰河期的熊熊烈火!现诚邀有志之士加盟,和我们同肩并进,联手打造和实现我们的终极梦想,共创美好和辉煌的明天!
公司介绍
诺莱仕集团自本世纪初进入中国,到目前为止已在包括:悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部; 16年中,我们从小到大、从弱到强,扎实稳健、开拓进取,逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团,不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础,也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发,积极进取。
联系方式
- Email:hr@nuoego.com
- 公司地址:上班地址:、西安市、重庆市、郑州市、太原市、杭州市、苏州、无锡、常州、合肥