长沙招聘

岗位职责：

1、全面实施、推行公司的绩效考核及薪酬管理制度，确保绩效与薪酬管理工作顺利开展；

2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准；

3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；

4、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；

5、收集、分析绩效信息，为考核指标体系建设及员工异动提供依据；?

6、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

7、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，不断完善薪资福利架构。

岗位要求：

1、20-28岁，本科及以上学历，具有1年以上薪酬福利相关工作经验；

2、具备薪酬福利方面专业知识，熟悉企业的薪酬福利管理流程，按照规定制定员工工资报表;

3、具有良好的数据统计分析能力，理解能力;

4、具有较好的沟通交流能力，工作认真，具有责任心;

5、具有保密意识和服务意识;

【公司福利】

1、工作时间：8小时工作制，周末双休；

2、品质生活：入职即缴纳五险一金、餐补、带薪年假、年终奖等福利；

3、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、每月不定期活动，团建大餐等；

4、健康生活：健身房、台球室、兵乓球俱乐部，各体育类活动赛事；

5、公司内部配有冰箱、微波炉，让工作餐健康美味无忧。

公司介绍：
    多走路（DUOZOULU）母公司深圳月步科技，成立于2015年的新型的科技鞋履品牌，是一家跨国性零售产业公司，门店服务遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等多个国际地区。
    多走路以科技重新定义行走，设计以产品为核心竞争力的“功能性舒适鞋”，并以设计人类历史上最舒适的走路鞋为愿景。多走路因为功能性与设计性的出众揽获了包括德国红点、IF、日本G-Mark和美国IDEA等***国际奖项。在第三代商业综合体得到了广大消费者的青睐。
    多走路已形成产品设计、技术研发、智能制造、场景体验、零售终端、品牌营销为一体的闭环生态商业模式。我们希望你能学习到最新最全面的时尚行业打造模式，希望你能接触到国际设计大师和优质设计资源，并与众多资深设计师交流碰撞，希望更多有抱负的年轻人加入我们，一同开创DZL新领域！

品牌荣誉：
1.2015年11月初代产品亮相第三界深圳国际工业设计展，获得***设计奖
2.2016年9月多走路获得德国红点概念设计大奖
3.2016年12月多走路获得台湾金点设计大奖
4.2017年3月多走路荣获德国IF设计大奖
5.2017年10月多走路荣获日本G-MARK大奖
6.2018年9月多走路获得台湾金点设计大奖
7.2018年10月多走路荣获日本G-MARK大奖
8.2018年获得全国环境规划署颁发的可持续发展目标接触贡献奖
9.2019年6月获得CCFA金百合奖2019年【品牌最具人气奖】
10.2019年8月获得美国IDEA奖，实现四大工业设计奖项大满贯

发展历程：
2013年10月建立材料实验室及研发中心；
2016年全国多地店铺联开，随后被各大巡展邀请，产品受到从业者与设计师的关注，产品也在第三代商业综合体上受到了欢迎。
2019年多走路走向国际，与国际设计师佐藤佐藤可士和与安东尼奥？奇特里奥合作，并且业务延伸至亚洲、欧洲、美洲、中东等多个国家和地区，开启了全球化的模式。