长沙招聘

工作职责:

1、搭建人才评价体系，推动人才评估与发展各场景的应用；

2、 优化人才评估与盘点体系，组织实施人才评估与盘点，绘制人才地图，推动结果的应用；

3、优化职级晋升体系，组织述职评审与晋升项目；

4、设计公司后备人才发展体系，推动继任者的系统培养。

任职资格:

1、熟悉人力资源管理基础知识，了解各模块间的逻辑关系；

2、熟悉人才发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识，有较丰富的项目经验；

3、4年以上HR工作经验，其中，2年以上人才发展领域工作经验；

4、熟悉任职资格体系建设、职级晋升和人才梯队建设的流程和方法；

5、985或211大学本科及以上学历。

     新希望六和股份有限公司（股票代码000876）创立于1998年并于1998年3月11日在深圳证券交易所上市。公司立足农牧产业、注重稳健发展，业务涉及饲料、养殖、肉制品及金融投资、商贸等，公司业务遍布全国及越南、菲律宾、孟加拉、印度尼西亚、柬埔寨、斯里兰卡、新加坡、埃及、美国等20多个国家。

    2011年9月公司农牧资产重组获中国证监会批准。2016年，公司实现销售收入608亿元，控股的分、子公司500余家，员工达6万人。在2017年《财富》杂志评选的中国企业500强中位列第102位, 是GFSI董事会董事及GFSI中国理事会联席副主席单位。

    公司获农业产业化国家重点龙头企业、全国食品放心企业、2016全国十大领军饲料企业、主体信用等级AAA、中国肉类食品安全信用体系建设示范项目企业、2017福布斯全球2000强等荣誉称号。

    企业技术中心获得“国家认定企业技术中心”称号，2个检测中心均通过国家实验室CNAS认可。60多项技术成果获得省级以上奖励，其中5项创新技术获国家科学技术进步二等奖。目前公司通过了“ISO9001质量管理认证”和“ISO22000食品安全认证”、“ISO14001环境认证”、“GAP良好农业规范认证”、“18001职业健康安全认证”等。

    公司将以“打造世界级农牧食品企业和美好公司”为愿景，以“为耕者谋利、为食者造福”为使命，以“新、和、实、谦”为核心价值观，着重发挥农业产业化重点龙头企业的辐射带动效应，整合全球资源，打造安全健康的大食品产业链，为帮助农民增收致富，为满足消费者对安全肉食品的需求，为促进社会文明进步，不断做出更大贡献。