长沙招聘

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

6、推行公司各类规章制度的实施；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
10、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、从事人力资源三年以上，本科，人力资源专业；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

7`擅长培训模块优先

万和制药公司简介

深圳万和制药是香港万和国际（中国）公司旗下的核心基干企业，创建于1992年， 2006年迁入科技园，建成万和医药园（三期），占地7000m2，建筑面积14267m2。公司是深圳市及国家高新技术企业，广东省清洁生产企业。
企业核心竞争力：
1、缓控释及超微丸制剂技术在中国领先；
2、消化、肝肾疾病领域专业化学术营销队伍及深厚的专家资源；
3、迅速拓宽的海外销售市场和敢为中国制造正名的国际品牌；
4、主要产品具有完全自主知识产权；
5、深厚的国际合作资源。
万和制药创始人王怡霖博士是为中国引进“第一株”高收率的青霉素菌种，被日本医药业界人士誉为“中国抗生素第一人”。万和制药在消化、肝病领域具有高的知名度。“和安”以“Moriamin forte”品牌行销东南亚各国和俄罗斯及中亚六国。
万和研发部于1992年同年成立，是完成公司新药临床前综合评价及研究、新产品研发及产业化为主的综合性部门。聚集了一批具有高水平、高素质、长期从事新药研究的专业化科研人员，拥有健全、科学、规范的科研运作机制，专注于缓控释微丸制剂等新型药物释放系统（DDS）技术、原料药合成技术、掩味制剂技术、微乳化制剂技术等研究，目前开发和申报的中、长、短期项目近二十个。
万和制药正在研究的抗癌、抗炎一类新药是世界上唯一作用于NF-KB靶点小分子生化药物，为此专门成立了一支专业化的研发队伍，由2011年日本“福泽奖”获得者日本庆应大学梅泽一夫教授担任研发首席官，其率领日本研发团体加入到万和，另，公司吸引了美国和日本海归博士加入到万和的研发团队。DHMEQ项目获得科技部十二五新药重大创制资助，深圳市科工贸信委及南山科技创新局新兴产业专项资助，公司还与日本庆应大学、日本微生物化学研究所、天津药物研究院、日本明治制果株式会社、日本味之素株式会社、日本协和发酵株式会社、日本富山化学株式会社、日本爱知医科大学、第二军医大学等建立了广泛的产学研合作研究。目前共申请专利6项，其中发明专利5项。
万和制药从2011年开始转型，正式从“敢为中国制造正名”，转向“敢为中国创造扬名”，万和得到各级领导的关心和厚爱，2012年将在光明新区高新园建设万和创新药物研发与产业化基地（四期），公司将投入更多的人力、物力，开发更多具有自主知识产权的药品和食品，造福于全人类的健康事业。


有意应聘者请直接在本网站投递简历或Email至公司邮箱：hr@wanhe-phar.com。

万和制药欢迎您的加盟！