长沙招聘

招聘职位：绩效考核&培训主管 （福永）

要求：

性别：男女不限（28岁～32岁），***优先考虑

专业要求：人力资源管理相关专业全日制大专及以上学历

能力要求：

1、具备专业的人力资源知识，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉人事工作流程；

2、具备专业的培训管理体系知识，熟悉培训体系建立流程与管理方式；

3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行；

4、具有较强的语言表达能力，能够担当部分课程的讲师；

5、根据公司对绩效管理的要求，优化及完善公司绩效管理制度和绩效管理流程；

6、在人事部门的把控下全面实施、推行公司的绩效考核制度，并对各部门绩效实施及评价进行指导、监督控制；

7、思维严谨、做事认真负责、遇事沉稳；

8、能熟练使用办公室软件系统；

9、会日语者优先考虑

经验要求： 3年以上培训工作经验（有工厂培训经验者优先考虑）、2年以上绩效考核实施工作经验

工作内容：

1、 负责培训体系搭建、管理与修订；

2、 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定公司内/外培训计划；

3、 根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4、 负责培训计划的具体执行与展开;

5、 负责公司各项培训效果评估与反馈，并积极提出改善意见和建议；

6、 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控；

7、 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问，并负责解决绩效评估复议事宜；

8、 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉，反馈考核意见等；

9、 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计；

10、负责公司社保和住房公积金的购买；

11、协助上级完成其他临时性工作等。

福利待遇：

(1)公司提供良好的上升空间

(2)五天八小时工作制度，提供5险1金。

(3)薪资：7000元-12000元（含税?伙食?住房补贴?资格补贴，加班费另计）

上班地点：深圳福永

联系人：金小姐或黄小姐或遇小姐

联系电话：15914142566或13530081748、13603075247

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