长沙招聘

工作职责：

公司提供已经购买公司产品的客户资源进行电话回访，并记录回访信息。

工作模式：呼出模式

工作时间：9:00-6:30 做五休二 无托班加班现象

福利待遇：保底收入3000+职位级别津贴300-2700元（共九个级别，三个月考核一次，考核通过晋升一级，每晋升一级底薪加300元左右）+月度奖金绩效4500左右。前两个月新人期过后，综合收入6000左右。缴纳五险一金正规社保。

带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等；

公司活动：定期文体活动、聚餐活动、带薪休假、旅游、各项激励奖金；

节假贺礼：重大节日礼品/购物卡

企业培训：新员工入职培训、定期部门培训、职能培训、专业技能培训；

职业发展：健全良好的职业晋升通道、广阔的职业发展平台。

晋升渠道：职员 ——团队长——主管——部门经理 后期可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位（例如：风控、支持、渠道等部门的职位）

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