属地资产管理助理经理
广发银行股份有限公司信用卡中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:银行 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-01-30
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:综合业务经理/主管 风险控制
职位描述
此职位工作地点在上海。
职位职责:
1. 负责属地催收分中心管理,组织分钟中心催收作业有效实施,持续提高生产力,确保催收作业合规性及目标达成。
2. 辅导培训分中心员工,促进分中心团队建设,持续提升团队内成员战斗力,促成目标达成。
3. 收集基础数据及信息,协助属地经理制定、落实、维护相应的以业务流程及催收策略。
4. 协助属地经理提供系统设计及优化建议,协助系统测试、上线、运营一系列工作。
5. 协助组长维护属地催收的社会网络资源,处理所辖属地的投诉。
6. 负责所管理分中心人员的工作考核以及人才培养,有效实施辅导与培训。
职位要求:
1. 金融、工商管理、法律等相关专业优先
2. 三年以上工作经验,其中一年以上管理经验,具有风险管理及属地催收经验者可适当放宽条件
3. 工作地点:上海
薪资待遇和相关福利:
我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利,各式的培训及晋升机会。包括:
1、具竞争力的薪酬:基本工资+福利费用+年度奖金;
2、完善的保险福利:社保+住房公积金+其他福利待遇(如带薪年假等)
3、各式培训机会:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等;
4、丰富多彩的员工活动,如运动会,每月员工生日会,户外拓展活动,年会等;
5、注重人才培训与开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台;
6、完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间及晋升机会。
欢迎加入广发银行信用卡中心!
职位职责:
1. 负责属地催收分中心管理,组织分钟中心催收作业有效实施,持续提高生产力,确保催收作业合规性及目标达成。
2. 辅导培训分中心员工,促进分中心团队建设,持续提升团队内成员战斗力,促成目标达成。
3. 收集基础数据及信息,协助属地经理制定、落实、维护相应的以业务流程及催收策略。
4. 协助属地经理提供系统设计及优化建议,协助系统测试、上线、运营一系列工作。
5. 协助组长维护属地催收的社会网络资源,处理所辖属地的投诉。
6. 负责所管理分中心人员的工作考核以及人才培养,有效实施辅导与培训。
职位要求:
1. 金融、工商管理、法律等相关专业优先
2. 三年以上工作经验,其中一年以上管理经验,具有风险管理及属地催收经验者可适当放宽条件
3. 工作地点:上海
薪资待遇和相关福利:
我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利,各式的培训及晋升机会。包括:
1、具竞争力的薪酬:基本工资+福利费用+年度奖金;
2、完善的保险福利:社保+住房公积金+其他福利待遇(如带薪年假等)
3、各式培训机会:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等;
4、丰富多彩的员工活动,如运动会,每月员工生日会,户外拓展活动,年会等;
5、注重人才培训与开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台;
6、完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间及晋升机会。
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公司介绍
上班地址:
全天津境内中国石化,中国石油门店
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联系方式
- Email:1505221095@qq.com
- 公司地址:广东省广州市天河区珠江新城高德置地夏广场C座8-13层 (邮编:510627)
- 联系人:代经理
- 电话:15812847715